DATA ANALYST II | DIGITAL CREDIT MG

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo:</strong></p> <div class="sc-cHNdQp kVDRBd"> <div class="sc-bmHgZj kjFpfQ"> <div>Você vai fazer parte do time de Credit Operations e vai trabalhar diretamente na construção da inteligência de dados da área, automatizando processos, desenvolvendo dashboards executivos e transformando dados operacionais em decisões para os produtos de Consignado Privado, FGTS e Crediário Digital.</div> </div> </div> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <ul> <li>Construir e manter dashboards com os KPIs principais da área por produto e em visão consolidada;</li> <li>Desenvolver automações dos processos de conciliação em Python e R;</li> <li>Tratar e transformar dados dos sistemas operacionais da área para análises recorrentes;</li> <li>Escrever e ajustar queries em SQL para análises de comportamento de esteira e performance de produtos;</li> <li>Criar relatórios operacionais e gerenciais para diretoria e stakeholders;</li> <li>Atender demandas de dados das áreas operacionais com análises que apoiem decisões;</li> <li>Documentar tudo que for construído para que o conhecimento fique na área.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Experiência prévia em análise de dados com entregas em produção e impacto mensurável;</li> <li>Domínio de SQL para extração e transformação de dados;</li> <li>Conhecimento em Python ou R para automações e scripts;</li> <li>Experiência com ferramentas de BI / Tableau para construção de dashboards executivos e operacionais;</li> <li>Familiaridade com monitoramento de KPIs e SLAs em contexto de operações ou produtos;</li> <li>Formação completa em Ciência de Dados, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Conhecimento em produtos de Crédito (Consignado Privado, FGTS e Crediário Digital);</li> <li>Vivência em fintechs, bancos digitais ou instituições financeiras;</li> <li>Experiência com pipelines de dados e conceitos de ETL.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>