Descrição da vaga
<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p>
<p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p>
<p>Become Sangue Laranja.</p></div><h2><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></h2>
<p>Você fará parte da <strong>Superintendência Comercial PJ Varejo (CRPJ e Interpag)</strong>, uma estrutura estratégica do Inter responsável por construir <strong>relacionamento consultivo</strong> com clientes <strong>Pessoa Jurídica,</strong> impulsionando <strong>rentabilização (ARPAC)</strong> e aumento de penetração do ecossistema de soluções do Inter — <strong>produtos bancários, Interpag e Intercred</strong>.</p>
<p>O time está em um momento-chave de transformação: evoluir de um modelo mais próximo de <strong>central de atendimentos</strong> para um formato <strong>relacional</strong>, com maior profundidade de negociação, visão de carteira e foco em performance sustentável.</p>
<p><strong>Missão:</strong> liderar a gestão comercial e de performance da estrutura de <strong>CRPJ</strong>, para acelerar o crescimento da carteira PJ Varejo com <strong>excelência em vendas, qualidade de crédito, eficiência operacional e experiência do cliente</strong>, garantindo o atingimento das metas de receita e rentabilidade.</p>
<h2><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></h2>
<ul>
<li class="text-start ">Liderar, desenvolver e engajar uma equipe comercial, promovendo ambiente de <strong>alta performance</strong>, meritocracia, colaboração e desenvolvimento contínuo.</li>
<li class="text-start ">Conduzir a <strong>mudança cultural</strong> do time para um modelo de atuação <strong>relacional/consultivo</strong>, elevando profundidade de negociação e qualidade das interações com clientes.</li>
<li class="text-start ">Definir e executar o <strong>planejamento estratégico comercial</strong> para o segmento PJ Varejo na sua região/unidade, garantindo entrega das metas de volume, receita, rentabilidade e crescimento de base.</li>
<li class="text-start ">Gerir o <strong>portfólio e mix de produtos</strong>, impulsionando soluções como: <strong>crédito PJ</strong>, <strong>pagamentos/cash management</strong>, <strong>adquirência (Interpag/maquininhas)</strong>, <strong>investimentos</strong>, <strong>seguros</strong> e <strong>folha de pagamento</strong>.</li>
<li class="text-start ">Garantir que o crescimento da carteira esteja alinhado às políticas de <strong>Crédito e Risco</strong>, monitorando indicadores de inadimplência (<strong>NPL</strong>) e atuando preventivamente na qualidade do crédito concedido.</li>
<li class="text-start ">Atuar diretamente na <strong>gestão de performance</strong>: funil de vendas, conversão, churn, margem e outros indicadores para tomada de decisão e correção de rota.</li>
<li class="text-start ">Assegurar um padrão de atendimento consultivo e eficiente, monitorando indicadores de satisfação (ex.: <strong>NPS</strong>) e fortalecendo relacionamento com os principais clientes da carteira.</li>
<li class="text-start ">Interagir com stakeholders internos como <strong>Crédito e Riscos, Produtos, Compliance, Auditoria, RH e Inteligência Comercial</strong>, garantindo alinhamento e fluidez na operação.</li>
<li class="text-start ">Representar a área em interações externas com <strong>clientes PJ, associações, entidades de classe, parceiros e ERPs</strong>, participando de eventos e agendas comerciais.</li>
<li class="text-start ">Utilizar <strong>sistemas de apoio comerciais</strong> para acompanhamento de carteira, produtividade, metas e rotina de gestão.</li>
</ul>
<h2><strong>O que buscamos</strong></h2>
<p><strong>Obrigatórios:</strong></p>
<ul>
<li class="text-start ">Experiência consolidada no <strong>mercado financeiro</strong>, com atuação relevante no segmento <strong>PJ (PMEs / PJ Varejo)</strong>.</li>
<li class="text-start ">Mínimo de <strong>5 anos</strong> de experiência em funções com forte componente de <strong>gestão comercial/relacionamento/vendas</strong>.</li>
<li class="text-start ">Experiência comprovada com <strong>gestão de pessoas</strong> e condução de times comerciais em <strong>alta performance</strong> (estrutura robusta).</li>
<li class="text-start ">Capacidade de conduzir <strong>mudança cultural</strong> em time de vendas (ex.: migração de atendimento reativo para modelo consultivo/relacional).</li>
<li class="text-start ">Forte habilidade em <strong>negociação</strong>, influência e condução de conversas complexas com clientes PJ.</li>
<li class="text-start "><strong>Formação superior completa</strong> em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.</li>
<li class="text-start "><strong>Certificação ANBIMA CPA-20 ativa</strong>. <em>(Em caso de necessidade, podemos conceder prazo para atualização, desde que o(a) profissional já tenha tido a certificação anteriormente.)</em></li>
<li class="text-start ">Disponibilidade para atuação <strong>presencial em Belo Horizonte</strong>.</li>
<li class="text-start ">Disponibilidade para <strong>viagens e participação em eventos</strong>, conforme necessidade da agenda comercial.</li>
</ul>
<p><strong>Desejáveis:</strong></p>
<ul>
<li class="text-start ">Certificações <strong>CEA</strong> ou <strong>CFP</strong>.</li>
<li class="text-start ">Pós-graduação / <strong>MBA</strong>.</li>
<li class="text-start ">Conhecimento aprofundado em <strong>análise de balanço</strong>, fluxo de caixa empresarial, estruturação de garantias e produtos de crédito PJ.</li>
<li class="text-start ">Vivência com indicadores como <strong>ARPAC</strong>, NPL, churn, conversão e margem de contribuição.</li>
<li class="text-start ">Experiência com ecossistema de parceiros e integrações (ex.: <strong>ERPs</strong>), associações e entidades de classe.</li>
</ul>
<h2><strong>Benefícios</strong></h2>
<ul>
<li class="text-start ">Vale-alimentação e vale-refeição</li>
<li class="text-start ">Plano de saúde e odontológico</li>
<li class="text-start ">Seguro de vida</li>
<li class="text-start ">Baby On Board e Sala de Amamentação</li>
<li class="text-start ">Licença parental estendida</li>
<li class="text-start ">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li>
<li class="text-start ">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li>
<li class="text-start ">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li>
<li class="text-start ">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li>
<li class="text-start ">Cartão Prime Inter</li>
<li class="text-start ">Programas de treinamento e capacitação internos</li>
</ul>
<h2><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></h2>
<ul>
<li class="text-start ">Triagem de currículos</li>
<li class="text-start ">Screening</li>
<li class="text-start ">Entrevista com Time de Talent Acquisition (TA)</li>
<li class="text-start ">Entrevista com a liderança (Superintendência/Heads)</li>
<li class="text-start ">Proposta de Contratação (Offer)</li>
</ul>