INTERN | COMMERCIAL PAYROLL LOANS III SP

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><div>Você fará parte do time de <strong>Commercial Payroll Loans SP</strong>, atuando junto à Gerência Regional no suporte ao negócio de <strong>crédito consignado para servidores públicos</strong>. Seu papel será apoiar diferentes frentes (time comercial, analistas, gestores e parceiros), contribuindo para <strong>melhoria de processos, conformidade e eficiência operacional</strong>, além de participar da construção de uma <strong>célula de inteligência</strong> focada em resultados sustentáveis por meio de indicadores e dashboards.<br><br><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></div> <ul> <li>Apoiar o <strong>time comercial</strong> nas demandas do dia a dia e na organização das rotinas;</li> <li>Apoiar o time de analistas na <strong>construção, desenvolvimento e melhoria de KPIs</strong>;</li> <li>Apoiar a abertura e acompanhamento de <strong>chamados</strong> relacionados às demandas operacionais e comerciais;</li> <li>Dar suporte a <strong>parceiros e gestores</strong> para garantir fluidez nas rotinas e aumento de eficiência do negócio;</li> <li>Contribuir para a construção de painéis e dashboards, com apoio de <strong>plataformas e ferramentas de IA</strong>;</li> <li>Atuar de forma colaborativa com áreas e stakeholders, como <strong>clientes, parceiros, Operações, Produtos e Crédito</strong>.</li> </ul> <div><br><strong>O que buscamos</strong><br><strong>Obrigatórios:</strong></div> <ul> <li>Conhecimento básico em <strong>Excel</strong>;</li> <li>Conhecimento básico em <strong>IA</strong> (uso de ferramentas para produtividade e apoio à construção de análises/painéis);</li> <li>Afinidade com dados e interesse em aprender sobre indicadores e performance comercial;</li> <li>Curiosidade, vontade de aprender e boa colaboração em equipe;</li> <li>Perfil em início de carreira (posição com foco em desenvolvimento).</li> </ul> <div><strong>Desejáveis:</strong></div> <ul> <li>Gostar de trabalhar em equipe;</li> <li>Disposição para aprender e evoluir junto com o time;</li> <li>Interesse em rotinas comerciais e indicadores de performance.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale Transporte</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Platinum Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>