Descrição da vaga
<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p>
<p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p>
<p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo </strong></p>
<p class="p1">Você fará parte do time de Adquirência do Inter e será responsável por liderar projetos estratégicos da área. Sua missão será transformar objetivos de negócio em entregas estruturadas, coordenando times multidisciplinares, gerenciando riscos e dependências e garantindo qualidade, previsibilidade e geração de resultados. Esperamos que a pessoa utilize intensivamente IA para apoiar decisões, antecipar riscos, melhorar cronogramas, automatizar atividades e produzir análises e reportes executivos. A posição não possui gestão direta de pessoas, mas exige forte liderança de projetos e capacidade de influência.</p>
<p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai: </strong></p>
<ul>
<li>Gerenciar projetos estratégicos de adquirência de ponta a ponta.</li>
<li>Definir escopo, cronograma, marcos, indicadores e critérios de sucesso.</li>
<li>Coordenar times de Negócios, Produtos, Tecnologia, Operações, Financeiro, Riscos e Compliance.</li>
<li>Utilizar IA para apoiar decisões e construir cenários.</li>
<li>Gerar reportes executivos, atas, planos de ação e apresentações com IA.</li>
<li>Utilizar IA para identificar riscos, dependências, desvios e impedimentos.</li>
<li>Melhorar estimativas e cronogramas por meio de IA e análise de dados históricos.</li>
<li>Automatizar atividades repetitivas de acompanhamento e governança.</li>
<li>Analisar a saúde dos projetos e antecipar tendências de prazo, custo e escopo.</li>
<li>Aplicar práticas PMI, Scrum e Kanban conforme o contexto do projeto.</li>
<li>Conduzir fóruns de governança, reuniões de acompanhamento e reportes executivos.</li>
<li>Gerenciar fornecedores e parceiros externos envolvidos nos projetos.</li>
<li>Acompanhar implantações e garantir a estabilização das entregas.</li>
<li>Promover a melhoria contínua dos processos de gestão.</li>
<li>Garantir o uso seguro, responsável e crítico da IA.</li>
</ul>
<p class="p1"><strong>O que buscamos </strong></p>
<p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p>
<ul>
<li>Experiência sólida em gestão de projetos complexos e multidisciplinares.</li>
<li>Conhecimento de práticas PMI e métodos Agile.</li>
<li>Uso recorrente e comprovável de IA na gestão de projetos.</li>
<li>Capacidade de criar prompts eficazes e avaliar criticamente as respostas geradas por IA.</li>
<li>Experiência com IA aplicada a planejamento, gestão de riscos, análise de dados, automação e comunicação executiva.</li>
<li>Experiência com planejamento, cronogramas, riscos, dependências e indicadores.</li>
<li>Capacidade de liderar por influência, sem gestão direta dos times.</li>
<li>Comunicação executiva e habilidade de negociação.</li>
<li>Conhecimento de Jira, Excel, PowerPoint.</li>
<li>Compromisso com segurança, privacidade e uso responsável de dados.</li>
<li>Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.</li>
</ul>
<p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p>
<ul>
<li>Experiência em adquirência, meios de pagamento, cartões ou mercado financeiro.</li>
<li>Certificação PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou SAFe.</li>
<li>Conhecimento do ciclo de pagamentos e do ecossistema de adquirência.</li>
<li>Experiência com Agentes de IA, tais como, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise, agentes de IA e automações.</li>
<li>Conhecimento de análise de dados, gestão preditiva e ferramentas de portfólio.</li>
<li>Experiência com integrações tecnológicas, fornecedores e parceiros internacionais.</li>
<li>Inglês avançado.</li>
</ul>
<p class="p1"><strong>Benefícios </strong></p>
<ul>
<li class="p1">Vale-refeição</li>
<li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li>
<li class="p1">Vale Transporte ou Vale Combustível/Auxílio Pedágio </li>
<li class="p1">Seguro de vida</li>
<li class="p1">DayOff de Aniversário</li>
<li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li>
<li class="p1">Licença parental estendida</li>
<li class="p1">Auxílio-creche/babá </li>
<li class="p1">TotalPass e Grupo de Corrida Inter</li>
<li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos</li>
<li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li>
<li class="p1">Cartão Prime Inter</li>
<li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li>
</ul>
<p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p>
<ul>
<li class="p1">Triagem de currículos;</li>
<li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li>
<li class="p1">Assessments;</li>
<li class="p1">Entrevista com Time de Talent; </li>
<li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li>
<li class="p1">Entrevista com a liderança;</li>
<li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li>
</ul>