INTERN | RISK - STRATEGY & GIR MG

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <p class="p1">Você fará parte do time de Gestão Integrada de Riscos, atuando no suporte às rotinas administrativas e financeiras da área, contribuindo para o apoio no que se refere ao acompanhamento orçamentário, gestão de projetos e atendimento às demandas regulatórias e de auditoria do Inter.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Auxiliar no acompanhamento e controle orçamentário da área;</li> <li>Apoiar a gestão e acompanhamento de projetos internos;</li> <li>Acompanhar apontamentos e demandas de auditorias internas, externas e BACEN;</li> <li>Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;</li> <li>Organizar controles, indicadores e documentos da área;</li> <li>Interagir com diferentes áreas do banco para acompanhamento de demandas e processos diversos;</li> <li>Apoiar iniciativas de melhoria de processos e automação de rotinas.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</li> <li>Conhecimento intermediário em Excel e Power Point;</li> <li>Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;</li> <li>Boa comunicação.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="p1">Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras;</li> <li>Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Tableau;</li> <li>Familiaridade com ferramentas de IA e automação (ChatGPT, Copilot, Claude, Power Automate);</li> <li>Inglês intermediário.</li> <li>Perfil comportamental:</li> <li>Proatividade e vontade de aprender;</li> <li>Flexibilidade para lidar com mudanças e novos desafios;</li> <li>Energia e dinamismo para atuar em uma rotina operacional intensa;</li> <li>Espírito colaborativo e interesse em aprender com profissionais mais experientes;</li> <li>Identificação com a cultura do Inter e vontade de crescer junto com o time.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale Transporte</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Platinum Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>