Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5255 · ACESSO PARCIAL

Security Engineer - Blue Team

Incognia · Brazil

RemotoNão informadoGerente

Esta é 1 de 73.971 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

73.971

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.971 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<div class="content-intro"><h1 class="page-h1 text-purple"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">Careers</span></h1> <div class="hero-about__section-description section-description"> <p>Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.</p> </div></div><p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre a oportunidade:</strong></span></p> <p>Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Segurança da Informação, com foco principal em defesa (blue team) e operações de segurança. Você terá a oportunidade de atuar em iniciativas de proteção, monitoramento e resposta a incidentes, apoiar a implementação de melhorias contínuas na postura de segurança da empresa e colaborar diretamente com times técnicos para fortalecer nossos controles e defesas.</p> <p>Além disso, este papel também terá participação em atividades de governança e compliance, como suporte a programas de conformidade (ex.: SOC 2) e contribuição nos processos de diligência, ajudando a traduzir nossa maturidade técnica em confiança, garantindo que a empresa se destaque em avaliações de segurança e atenda aos mais altos padrões exigidos pelo mercado.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Dia a dia da posição:</strong></span></p> <ul> <li>Trabalhar próximo às áreas de Produto, Engenharia e Privacidade para garantir a adoção de boas práticas de segurança;</li> <li>Monitorar e apoiar investigações de incidentes e atividades de resposta;</li> <li>Contribuir para a melhoria contínua do programa de segurança da informação;</li> <li>Colaborar com o time de segurança para desenvolver e revisar políticas, procedimentos e controles internos;</li> <li>Conduzir atividades relacionadas à manutenção e evolução do SOC 2, outros frameworks de compliance e auditorias internas ou externas;</li> <li>Responder, apoiar e buscar por automatizações em preenchimento de RFPs, due diligence e questionários de segurança de clientes.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Requisitos:</strong></span></p> <ul> <li>Graduação em Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou similares;</li> <li>Experiência prévia em segurança da informação com foco em governança, risk &amp; compliance (GRC) ou blue team;</li> <li>Conhecimento de frameworks de segurança (SOC 2, ISO 27001, NIST, GDPR, LGPD etc.);</li> <li>Experiência em responder RFPs de segurança, questionários de clientes ou auditorias;</li> <li>Familiaridade com operações de segurança (monitoramento, resposta a incidentes, SIEM, controles defensivos);</li> <li>Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, colaborando com áreas técnicas e de negócio.</li> <li>Boa comunicação escrita e verbal em português e inglês;</li> <li>Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre o time:</strong></span></p> <p>Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.</p> <p>Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.<br><br></p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre a Incognia:</strong></span></p> <p>A<a href="http://www.incognia.com/pt" target="_blank"> <strong>Incognia</strong></a> é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite<a href="http://incognia.com/pt"> Incognia.com/pt</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Remuneração e benefícios:</strong></span></p> <ul> <li>Salário CLT</li> <li>Confira nossos benefícios em nosso <a href="https://drive.google.com/file/d/1Zkv5HGIN-Q92ya4HH2EsrENDmsxQlp8Z/view?usp=sharing" target="_blank">Candidate Book</a></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Etapas do processo:</strong></span></p> <ul> <li>Entrevista com People</li> <li>Entrevista com Gestor</li> <li>Teste técnico</li> <li>Apresentação de teste técnico</li> <li>Fit Cultural com CEO e CTO</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.</em></p><div class="content-conclusion"><h2 class="section-title text-purple"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">Our Vision</span></h2> <h3 class="text-lg text-green text-semi"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">A world where digital trust is unseen yet part of everyday life</span></h3> <div class="simple-section__description rich-text"> <p>“The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser</p> <p>Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.</p> </div> <h2 class="section-title"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">The values that moves us</span></h2> <div class="our-values__sections"> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Ambition</span></h3> <div class="our-values__description rich-text"><span data-token-index="0">We don’t set limits to our achievements</span><br> <ul> <li>We improve the lives of users worldwide</li> <li>We solve meaningful problems for our customers</li> <li>We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts</li> </ul> </div> </div> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Excellence</span></h3> <div class="our-values__description rich-text">We deliver excellence through consistency<br> <ul> <li>We feed intuition with data to drive impactful decisions</li> <li>We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers</li> <li>We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback</li> </ul> </div> </div> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Trust</span></h3> <div class="our-values__description rich-text">We build trust by empowering users, customers and team members<br> <ul> <li>We are committed to privacy and user identity protection</li> <li>We are trusted advisors to our customers</li> <li>We foster a culture of ethics, inclusion and respect</li> </ul> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div>
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