Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8265 · ACESSO PARCIAL

Executivo(a) de Vendas Externas II - (Hunter)

iFood · Palmas, Tocantins, Brazil

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 67.344 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

67.344

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.344 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<h2><strong>Nosso modo de fazer no time</strong></h2> <p>Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.</p> <h2><strong>Seu Cardápio Diário</strong></h2> <ul> <li>Prospecção Ativa (Hunter): Realizar a prospecção e aquisição de novos parceiros (restaurantes e estabelecimentos), com foco em aumentar significativamente a participação de mercado e a penetração do iFood na região de atuação.</li> <li>Gestão de Funil de Vendas: Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a organização e qualificação de leads até a estruturação e manutenção de um pipeline robusto e saudável.</li> <li>Negociação e Fechamento: Conduzir negociações comerciais estratégicas e fechar contratos de parceria, alinhando expectativas e condições que maximizem o valor para o parceiro e para o iFood.</li> <li>Onboarding e Ativação: Garantir o acompanhamento e a conclusão do processo de onboarding do novo parceiro, assegurando que a loja esteja totalmente operacional (cardápio, logística e sistema) em um prazo máximo de 31 dias.</li> <li>Análise de Desempenho: Acompanhar as métricas iniciais de desempenho dos novos parceiros para garantir alta performance e sucesso após a ativação.</li> <li>Planejamento de Rota e Visitas Regionais: Estruturar um planejamento semanal e diário de visitas em campo (rotina 100% externa), otimizando a cobertura da área geográfica de atuação.</li> <li>Relacionamento Consultivo e Operacional: Desenvolver um relacionamento próximo com os parceiros visando a satisfação inicial, o engajamento com a plataforma e a otimização operacional para a arrancada do negócio.</li> <li>Execução Disciplinada: Adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado e executar com disciplina os planejamentos e as estratégias comerciais definidas pela liderança.</li> <li>Reporte e Feedback: Realizar a coleta de informações de mercado e reportar insights relevantes sobre a concorrência e tendências locais para o time de gestão.</li> </ul> <h2><strong>Ingredientes que buscamos</strong></h2> <ul> <li>Vendas Externas e Hunter: Experiência comprovada em vendas B2B ou B2C, com forte perfil comercial hunter e histórico de superação de metas de aquisição.</li> <li>Disponibilidade para Viagens Regionais (Dias Úteis): Disponibilidade para atuar de forma itinerante nas cidades que compõem a sua região de atendimento. Embora resida na praça principal, é necessário deslocamento constante entre os municípios vizinhos durante os dias úteis, incluindo a necessidade de pernoites eventuais fora de casa.</li> <li>Flexibilidade de Horários e Autogestão: Forte senso de organização e disciplina para administrar uma rotina 100% externa com autonomia. Por atuar com o segmento de alimentação (restaurantes, pizzarias, lanchonetes), é fundamental ter flexibilidade total de horários para realizar visitas e fechamentos nos períodos de maior aderência dos parceiros (incluindo fins de tarde e noites, a depender do nicho focado).</li> <li>Análise e Planejamento: Visão analítica para interpretar dados de mercado, planejar rotas de forma inteligente e estruturar estratégias comerciais eficazes.</li> <li>Ferramentas e Produtividade: Domínio de ferramentas de planilhas eletrônicas (Google Sheets) para análise e reporte de resultados , e experiência prática na utilização de CRM (Salesforce, HubSpot ou similar) para a gestão do pipeline.</li> <li>Resiliência e Orientação a Resultados: Alta capacidade de adaptação a cenários competitivos e superação de objeções em campo, mantendo o foco em metas desafiadoras.</li> <li>Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade persuasiva e de condução de negociações complexas.</li> <li>IA e Tecnologia: Interesse e familiaridade prática com conceitos e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e tecnologia para otimizar os processos e rotinas comerciais.</li> <li>Habilitação e Veículo: CNH ativa e veículo próprio (obrigatório devido à intensa rotina de campo e viagens regionais entre as cidades da carteira).</li> <li>Residência: Residir na região de atuação designada.</li> </ul> <h2><strong>Sobre nós</strong></h2> <p>No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.</p> <p><a href="https://carreiras.ifood.com.br/diversity">Conheça nossas iniciativas →</a></p> <h2><strong>Você tem fome de que?</strong></h2> <p>Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso<br><br>#7934&nbsp;</p>
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