Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6534 · ACESSO PARCIAL

iFood Pago - Gerente de Business Operations e Seguros Corporativos

iFood · Osasco, São Paulo, Brazil

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 48.584 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.584

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.584 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<h2>Nosso modo de fazer no time</h2> <p>Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante</p> <h2>Seu Cardápio Diário</h2> <ul> <li>Modelo operacional e processos:</li> <li>Desenhar o modelo operacional da vertical e ser dona dos processos ponta a ponta: adesão, emissão, movimentações, cobrança, cancelamentos e devoluções;</li> <li>Implantar cada novo produto e parceiro com fluxos, integrações, testes e checklist de lançamento, para que crescer não dependa de improviso;</li> <li>Governar a troca de dados com seguradoras e parceiros: arquivos de movimentação e retorno, batimento de bases e qualidade cadastral;</li> <li>IA e automação:</li> <li>Identificar onde IA e automação removem trabalho manual da operação (conciliações, batimento de bases, pendências, triagem de demandas)</li> <li>Medir o ganho de cada automação em tempo, erros e custo e replicar o que funciona em outros fluxos;</li> <li>Conciliação e controles:</li> <li>Construir e operar as conciliações contra contrato: prêmios, comissões, cancelamentos e devoluções;</li> <li>Desenhar controles e tratar incidentes com causa raiz e plano de ação, deixando a vertical pronta para auditorias internas e de parceiros;</li> <li>Obrigações de quem distribui seguros:</li> <li>Garantir, com Jurídico e Compliance, as obrigações operacionais de cada modelo de distribuição: repasse de prêmios nos prazos, comunicações aos segurados, transparência de remuneração, evidências de contratação e dados para PLD;</li> <li>Programa corporativo:</li> <li>Ser dona do programa de seguros corporativos do iFood (D&amp;O, cyber, vida em grupo e demais linhas): P&amp;L, inventário de apólices e contratos, calendário de renovações e adequação de coberturas;</li> <li>Conduzir renovações e colocações com corretoras e seguradoras, do diagnóstico de riscos à negociação de condições, com Jurídico, Finanças e áreas envolvidas;</li> <li>Revisar coberturas sempre que o negócio muda (novos produtos, operações ou aquisições) junto com Riscos e Jurídico;</li> <li>Parceiros:</li> <li>Governar a relação com corretoras e seguradoras: SLAs, indicadores, rituais de acompanhamento e negociação dentro dos contratos;</li> <li>Gerir a operação terceirizada de atendimento e pós-venda: SLAs, qualidade e tratamento de reclamações;</li> <li>Dados e decisão:</li> <li>Garantir a integridade dos números da área: fechamento mensal, indicadores e relatórios gerenciais como fonte única para a liderança decidir;</li> <li>Ser a interface de Seguros com Tecnologia e Dados: consolidar, priorizar e especificar o que a operação precisa para escalar;</li> <li>Dia a dia:</li> <li>Estruturar a operação de sinistros: aviso, documentação, acompanhamento junto às seguradoras e experiência de quem aciona o seguro;</li> <li>Programa corporativo governado, P&amp;L mensal e primeiro ciclo de renovações sem sustos;</li> <li>Conciliações de todos os produtos rodando todo mês, com divergências tratadas e vazamentos estancados;</li> <li>Checklist de lançamento em uso: novo produto ou parceiro só entra com a operação pronta;</li> <li>Fechamento mensal e relatórios gerenciais como fonte única dos números da área;</li> <li>Obrigações de distribuidor mapeadas por produto, com controles e evidências organizados;</li> </ul> <h2>Ingredientes que buscamos</h2> <ul> <li>Vivência em seguros nas duas frentes da vaga, com profundidade em pelo menos uma e conhecimento prático da outra:</li> <li>Operações num distribuidor (corretora, bancassurance, afinidades, varejo, fintech ou insurtech): ciclo de vida de apólices e certificados, movimentações, cobrança, repasses, comissões e conciliações;</li> <li>Programa corporativo (D&amp;O, cyber, vida em grupo, patrimonial ou similares): coberturas, renovações, colocação e gestão de corretora;</li> <li>Visão de negócio: conecta processo a resultado e defende prioridades com números;</li> <li>Gosto por construir em ambiente de mudança: testa coisas novas e decide sem ter todas as respostas;</li> <li>Mão na massa com dados: monta conciliações e relatórios do zero, não delega o desenho;</li> <li>Interesse real por IA e automação e disposição para aprender rápido: redesenhar fluxos com essas ferramentas faz parte das metas desde o primeiro dia;</li> <li>Experiência cobrando performance e renegociando com parceiros críticos,</li> <li>Capacidade de influenciar</li> <li>Automações ou soluções de IA postas em produção, com ganho medido;</li> <li>Conhecimento das obrigações operacionais de cada modelo de distribuição: corretagem, representação e estipulação;</li> <li>Passagem por empresa de tecnologia, plataforma ou fintech, com fluência em ambiente matricial será um diferencial</li> <li>SQL ou ferramentas de BI;</li> <li>Experiência liderando pessoas.</li> </ul> <hr> <h2>Sobre nós</h2> <p>No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.</p> <p><a href="https://carreiras.ifood.com.br/diversity">Conheça nossas iniciativas →</a></p> <h2>Você tem fome de que?</h2> <p>Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso<span>🤝</span></p>
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Já tem vaga esperando

48.584 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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