Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0374 · ACESSO PARCIAL

Pessoa Coordenadora Comercial de Vendas e Contas Externas - Time de Viajantes

iFood · São Paulo, Brazil

PresencialNão informado

Esta é 1 de 65.839 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.839

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.839 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<h2>Nosso modo de fazer no time</h2> <p>Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.</p> <h2>Seu Cardápio Diário</h2> <ul> <li>Liderar e desenvolver um time de executivos comerciais externos com atuação flexível (hunter, farmer, testes/projetos), gerenciando a rotina presencial nas cidades-alvo com adaptabilidade ao modelo da atuação.</li> <li>Garantir presença constante em campo junto com a equipe, acompanhando reuniões com prospects e parceiros estratégicos (Top GMV, parceiros exclusivos em risco e marcas de entrada), atuando no relacionamento direto de alta relevância.</li> <li>Direcionar a estratégia regional aplicando o Princípio de Pareto, focando esforços e recursos em cidades, parceiros e frentes de maior impacto em faturamento, retenção e desenvolvimento de mercado.</li> <li>Gerir a logística e o planejamento estratégico da rotina de viagens da equipe, avaliando capacidade operacional, custo-benefício (aéreos, hospedagens, diárias) e zelando pelo bem-estar e sustentabilidade da jornada dos colaboradores na estrada.</li> <li>Tomar decisões de campo pautadas em análise rigorosa de dados (GMV, PDD, movimentação da concorrência e base elegível), convertendo aprendizados práticos em diagnósticos e planos de ação executivos.</li> <li>Promover o desenvolvimento contínuo dos executivos de vendas por meio de feedbacks estruturados, coaching contínuo e conversas transparentes de desempenho, demonstrando maturidade e autonomia na liderança de pessoas.</li> <li>Atuar de forma propositiva e autônoma, operando com alta adaptabilidade e iniciativa em ambientes dinâmicos e de mudança constante (cenários com alto volume de de informação, alteração de escopos e testes rápidos de hipóteses).</li> <li>Articular a ponte entre a equipe de campo e as demais áreas corporativas (Cross-Funcional/Viajantes) de maneira ágil, eliminando gargalos burocráticos e acelerando as entregas de negócio.</li> </ul> <h2>Ingredientes que buscamos</h2> <ul> <li>Adaptabilidade e Resiliência Comercial: Capacidade de navegar e transitar com facilidade entre diferentes modelos de atuação (prospecção, gestão de carteira e testes inovadores).</li> <li>Visão Analítica e Orientação a Dados: Habilidade para interpretar dados de negócio (Salesforce, dashboards e relatórios de BI) para tomada de decisão fundamentada e justificativa de ROI de investimentos de viagem.</li> <li>Liderança Propositiva e Autonomia: Perfil proativo que assume a responsabilidade de tomada de decisão.</li> <li>Maturidade e Comunicação Assertiva: Capacidade para conduzir conversas difíceis, dar alinhamentos claros de desempenho e gerir conflitos com transparência e empatia.</li> <li>Agilidade na Aprendizagem e Flexibilidade: Capacidade de se familiarizar rapidamente com novas ferramentas, novos fluxos internos de processos e adaptação rápida a cenários de transformação constante.</li> <li>Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.</li> <li>Experiência comprovada na gestão ou liderança comercial de equipes de campo/vendas externas (field sales).</li> <li>Domínio de IA e Tecnologia: Domínio e forte familiaridade prática com ferramentas de Inteligência Artificial (como Gemini, NotebookLM) e agentes de IA para otimização de processos comerciais, construção de prompts eficientes e tomada de decisão fundamentada em dados.</li> <li>Disponibilidade total e sustentada para rotinas frequentes de viagens (atuação direta na estrada/campo).</li> <li>Residência/base em grandes polos corporativos com forte malha aérea (ex.: São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Recife, Brasília ou Belo Horizonte).</li> </ul> <hr> <h2>Sobre nós</h2> <p>No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.</p> <p><a href="https://carreiras.ifood.com.br/diversity">Conheça nossas iniciativas →</a></p> <h2>Você tem fome de que?</h2> <p>Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso<span>🤝</span></p>
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