Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4249 · ACESSO PARCIAL

Services Support Specialist

HumanSignal · Remote

RemotoNão informado

Esta é 1 de 49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 1 hora

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.097

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.097 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<div class="content-intro"><h2><strong>About HumanSignal</strong></h2> <p>Real-world data is the competitive edge in AI.</p> <p>HumanSignal is a human data partner for companies building AI models and products. Our customers ship better AI, faster, because we partner with their researchers from real-world data creation to annotation to delivery.</p> <p><br>We design and create datasets from scratch, recruit and manage the domain experts who evaluate model output, and run everything through our own platform, Label Studio, the open-source standard for data labeling and evaluation, used by over 1 million practitioners worldwide.</p> <p><br>We specialize in the operationally complex: real-world data collection, multimodal pipelines, and multi-step workflows. Advanced ML and AI teams use our enterprise platform to run their own data factories, and our services team to extend their reach where in-house capacity runs out.</p> <p><br>If you want to do work that materially shapes how the next generation of AI products gets built, we'd love to talk.</p></div><h2><strong>About the Role</strong></h2> <p>Services Support Specialists are the dedicated, global point of contact for HumanSignal's contractor population — a workforce-operations function distinct from Enterprise Support. Where Enterprise Support is primarily technical and customer-facing, this role resolves payment, identity/verification, account-access, onboarding, and project-related questions for contractors working across every timezone.&nbsp;</p> <h2><strong>Key Responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Own and resolve inbound contractor tickets in Zendesk, including payment/payout issues, identity and KYC verification, account access, and onboarding or assessment blockers.</li> <li>Serve as a contractor's single point of contact, coordinating across teams rather than leaving them to navigate multiple channels on their own.</li> <li>Escalate issues outside Services Support's scope to the appropriate team: Payments/Finance, Verification/Trust, Project Operations, Support Engineering/Engineering, or Safety/Security.</li> <li>Monitor and handle annotator requests within Discord, escalating to the appropriate delivery team resource when needed.</li> <li>Apply P0-P3 severity classification to incoming tickets and follow the corresponding response process.</li> <li>Identify and flag repetitive, low-complexity ticket types (roughly 81% of tickets require two or fewer agent comments) for deterministic self-service or automation.</li> <li>Participate in a quarterly review of ticket volume and coverage against the schedule below.</li> </ul> <h2><strong>On-Call Responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Acknowledge P0 pages within approximately 15 minutes; unacknowledged pages automatically escalate to that week's secondary on-call responder.</li> <li>On-call is reserved for Critical issues only — for example, a systemic inability to work, widespread payment or verification failures, major production incidents, or credible safety/security concerns. Routine P1-P3 tickets remain queued for the next scheduled shift.</li> </ul> <h2><strong>Qualifications</strong></h2> <ul> <li>Experience in a support or operations role, ideally supporting a global or contractor/gig workforce.</li> <li>Comfort working across payment, identity/verification, and account-access issues, with the judgment to know when to resolve directly versus escalate.</li> <li>Clear, professional written communication suited to a global contractor population.</li> <li>Willingness to participate in the rotating P0 on-call schedule.</li> <li>Working proficiency with Zendesk (or a comparable ticketing platform) and Discord.</li> <li>Ability to work independently during off-hours coverage while following documented escalation paths.</li> </ul> <h2><strong>What Success Looks Like</strong></h2> <ul> <li>SLA attainment on first response and time-to-resolution, against an initial planning estimate of approximately 15-30 minutes of direct handling time per ticket.</li> <li>P0 pages acknowledged within the target window, with escalations to the secondary responder tracked and rare.</li> <li>Low rate of tickets requiring re-escalation or reopening.</li> <li>Contractors get a single, clear path to resolution rather than moving unassisted between Support, Project teams, Payments, and Verification.</li> <li>A growing share of high-volume, low-complexity ticket types shifted to self-service or automation.</li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">At HumanSignal we pay based on regional compensation market rate ranges across the globe. We are hiring for this role across North America. The base cash compensation range for the United States is $55,000 to $70,000 USD. These ranges are provided by market data and are in good faith. The final offer details are determined by several factors including candidate experience, expertise, as well as applicable industry knowledge and may vary from the pay ranges listed above.</span></p>
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49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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