Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

<p><strong>Nossa história</strong></p> <p>Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.</p> <p>De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.</p> <p><strong>Nossas pessoas</strong></p> <p>Hoje, somos mais de 1.600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.</p> <p>A transformação que queremos ver no mundo começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás!&nbsp;</p> <p><strong>Aqui você impacta de verdade.<br></strong></p> <p><strong>Sobre a vaga</strong></p> <p>Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia para atuar na nossa área de Software Foundation da Hotmart. Este papel é fundamental para a sustentação de sistemas críticos, garantindo a segurança e a confiabilidade de nossa plataforma global.<br><br>Nessa posição, você irá gerenciar diretamente uma equipe de 4 engenheiros com base no Brasil.</p> <p><strong>Principais atividades</strong></p> <ul> <li>Desdobrar objetivos estratégicos em planos executáveis, com marcos, prazos e acompanhamento contínuo;</li> <li>Liderar o time garantindo foco, ritmo e previsibilidade nas entregas;</li> <li>Realizar gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks frequentes e desenvolvimento de carreira;</li> <li>Destravar decisões, mapear caminhos críticos e evitar complexidade excessiva;</li> <li>Gerenciar o fluxo de trabalho, prioridades e dependências entre múltiplos contextos e stakeholders.</li> </ul> <p><strong>Requisitos essenciais</strong></p> <ul> <li>Experiência comprovada na coordenação ou liderança de times de desenvolvimento de software;</li> <li>Base técnica sólida em engenharia de software (backend, frontend ou plataformas);</li> <li>Vivência prática com metodologias ágeis e gestão de fluxo (Scrum, Kanban ou similares);</li> <li>Forte capacidade de organização e priorização em ambientes complexos e dinâmicos;</li> <li>Comunicação clara e escuta ativa.</li> </ul> <p><strong>Diferenciais</strong></p> <ul> <li>Atuação prévia com desenvolvimento de software e transição consolidada para a carreira de gestão;</li> <li>Conhecimento em Java e AWS;</li> <li>Vivência e domínio dos fundamentos de práticas DevOps;</li> <li>Inglês para conversas técnicas e comerciais com fornecedores internacionais.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?</strong></p> <ul> <li>Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;&nbsp;</li> <li>Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);&nbsp;</li> <li>Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;</li> <li>Previdência privada;&nbsp;</li> <li>Vale transporte;</li> <li>Seguro de vida;</li> <li>Wellhub;</li> <li>Auxílio creche para filhos de até cinco anos;</li> <li>Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;</li> <li>Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;</li> <li>Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;&nbsp;</li> <li>Licença maternidade estendida (180 dias);</li> <li>Licença Paternidade estendida (30 dias);</li> <li>Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;</li> <li>Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);</li> <li>Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>VEM PRA HOTMART</strong></p> <p>Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!</p> <p>&nbsp;</p></div>