Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.650 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
Descrição da vaga
<div class="content-intro"><h2>The Company You’ll Join</h2>
<p>Carta is the connected platform and AI-native ecosystem for private capital. Built to replace fragmented tools with a single system of record, Carta brings together the software, services, and legal infrastructure that founders use to manage equity, fund managers use to run administration and reporting, and legal teams use to close transactions. Trusted by 55,000 companies and 1.8M+ equity holders in 160+ countries, and 10,000 funds and SPVs representing $250B+ in assets under management, Carta is transforming how private capital operates. Recognized by Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. and Great Places to Work.</p>
<p>For more information about our offices and culture, check out our <a href="https://carta.com/careers/">Carta careers page</a>.</p></div><h3><strong>Sobre a empresa</strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Carta é uma empresa americana com sede em São Francisco, na Califórnia. Temos escritórios em diversas cidades dos Estados Unidos, bem como no Canadá, Austrália, Cingapura e Brasil. A Carta foi fundada em 2012; em agosto de 2021, foi avaliada em </span><a href="https://henrysward.medium.com/carta-series-g-3a3702f69b11"><span style="font-weight: 400;">7.4 bilhões</span></a><span style="font-weight: 400;"> de dólares. Nossa missão é “create more owners” (criar mais proprietários). Nós ajudamos pessoas a terem participação na riqueza criada por empresas de capital fechado — as quais ainda não participam de transações na bolsa de valores. Essa riqueza é representada por “equity” ou cotas de participação nessas empresas. Fundadores de empresas de capital fechado oferecem equity a investidores em troca de investimentos que serão usados para o crescimento da empresa. Frequentemente, eles também oferecem equity para seus funcionários como parte de seu plano de benefícios, além dos salários.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">A Carta torna o gerenciamento de equity mais fácil para fundadores, investidores e funcionários. Nós começamos nossa jornada com um </span><a href="https://carta.com/private-companies/cap-table-management-b/"><span style="font-weight: 400;">produto</span></a><span style="font-weight: 400;"> desenvolvido para ajudar empresas a gerenciar suas </span><a href="https://carta.com/blog/what-is-a-cap-table/"><span style="font-weight: 400;">tabelas de capitalização</span></a><span style="font-weight: 400;"> (ou “cap tables”, em inglês). Simplificar o gerenciamento de cap tables é um grande problema nos Estados Unidos, onde empresas de capital fechado têm centenas ou milhares de investidores. Este não é um problema que chegou ao Brasil: grande parte das empresas de capital fechado no Brasil ainda não oferece equity aos seus funcionários como parte da remuneração — mas essa é uma realidade que esperamos mudar.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Na Carta, somos prestativos, transparentes, justos e amáveis. Somos executores incansáveis, pensadores não convencionais. </span><a href="https://carta.com/blog/cartas-operating-principles-and-identity-traits/"><span style="font-weight: 400;">Leia mais</span></a><span style="font-weight: 400;"> sobre nossos princípios operacionais e traços de identidade.</span></p>
<h3><strong>Sobre as equipes</strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Nosso escritório no Brasil fica localizado no Rio de Janeiro e comporta diferentes times. Nós estamos entusiasmados em oferecer oportunidades para pessoas com deficiência em qualquer um desses times. Os mesmos incluem - mas não estão limitados a - engenharia, produto e projeto, suporte, operações e equipes G&A. Nossos colaboradores fazem parte de times distribuídos internacionalmente, sendo importante o domínio do inglês. Trabalhar na Carta é uma oportunidade de construir conexões e aprender com pessoas talentosas em todo o mundo. </span></p>
<h3><strong>Sobre a oportunidade</strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A Carta está sempre interessada em trazer profissionais que sejam inspirados por nossa missão. Embora tenhamos muitas oportunidades disponíveis listadas aqui em nossa página de carreiras, se não houver posições listadas atualmente que você acredita que se encaixam melhor em seu conjunto de habilidades, inscreva-se aqui e nos informe em que tipo de trabalho você estaria interessado.</span></p><div class="content-conclusion"><p>Disclosures:</p>
<ul>
<li>We are an equal opportunity employer and are committed to providing a positive interview experience for every candidate. If accommodations due to a disability or medical condition are needed, please connect with the talent partner via email. </li>
<li>Carta uses E-Verify in the United States for employment authorization. See the <a href="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify">E-Verify</a> and <a href="Department">Department of Justice</a> websites for more details.</li>
<li>For information on our data privacy policies, see <a class="c-link" href="https://carta.com/privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://carta.com/privacy/" data-sk="tooltip_parent">Privacy</a>, <a class="c-link" href="https://carta.com/privacy/candidate/" target="_blank" data-stringify-link="https://carta.com/privacy/candidate/" data-sk="tooltip_parent">CA Candidate Privacy</a>, and <a class="c-link" href="https://carta.com/legal/br/brazil-pay-transparency/" target="_blank" data-stringify-link="https://carta.com/legal/br/brazil-pay-transparency/" data-sk="tooltip_parent">Brazil Transparency Report</a>.</li>
<li><strong>Please note that all official communications from us will come from an @carta.com or @carta-external.com domain. Report any contact from unapproved domains to security@carta.com.</strong></li>
</ul></div>