Analista de Operações Pleno - Híbrido | Rio de Janeiro

<p>Administrar sistemas e ferramentas de suporte à gestão de processos, padronização e tratamento de anomalias, promovendo a gestão do conhecimento e treinamentos, monitorando e controlando os Registros de Tratamento de Anomalias (RTAs) com áreas operacionais e responsáveis pelos processos de SMS, Perdas de Produção, Medição e Conformidade. •Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas. •Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência. Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações. Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva. •Atuar como suporte nos processos de contratação, gestão contratual e de processos internos do consórcio. Apoiar na coleta e processamento de dados para aprendizado constante e geração de valor (foco nos sistemas offshore) utilizando técnicas de Machine Learning. •Apoio na execução de rotinas transacionais e programações no sistema SAP, módulos PM, MM e OS, além de auxiliar e gerir acesso, avaliação e melhorias na coleta, consolidação e armazenamento de dados. •Consolidar a previsibilidade de chamada de caixa enviada por gestores e fiscais de contrato, verificando a coerência com o Plano de Trabalho e Orçamento (PTO) vigente. Pesquisar, estruturar e consolidar informações para documentos, relatórios e pareceres sobre a gestão de rotinas e processos, promovendo a revisão e disponibilização para avaliação e validação final dos profissionais envolvidos em demandas complexas, além de gestores e especialistas do cliente. •Realizar tarefas operacionais de média complexidade, suportando e executando a análise estruturada de dados e informações, consolidando levantamentos e orientando atividades relacionadas ao desenvolvimento de soluções e melhorias na gestão de rotina e processos da Gerência Executiva de Libra. •Suportar o processo de Recuperação de Custo em Óleo, gerando e validando a Lista de Gastos mensal para a PPSA, acompanhando análises e respondendo questionamentos, além de carregar dados no sistema SAP. •Consolidar o Relatório Mensal de Atividades, verificando a coerência com a Lista de Gastos. Suportar auditorias internas e externas e Controles SOX, baseados em normas e acordos de parceria, sistemas de gestão e requisitos vigentes, avaliando a solidez do sistema de gestão e controle dos processos de negócio, divulgando resultados e acompanhando o tratamento de não conformidades e melhorias. •Suportar o planejamento e controle de Conteúdo Local (CL), verificando registros nos sistemas corporativos para emitir o Relatório de Conteúdo Local (RCL) e o Relatório de •Acompanhamento e Controle de Conteúdo Local (RACCL), identificando e corrigindo lançamentos incorretos. •Apoiar a recomendação de CL nos processos de contratação e planos de ação para garantir o cumprimento dos requisitos de CL. •Suporte direto na estruturação e desenvolvimento de propostas de indicadores de desempenho, incluindo levantamento de insumos, alimentação de sistemas, análise de resultados, elaboração de materiais para validação gerencial e revisões de insumos. •Suporte no desenvolvimento de relatórios visando a automatização e padronização de atividades e tarefas, manutenção baseada na condição e gestão de equipamentos críticos, com dados de sistemas ou outras fontes.</p> <p><strong>Atribuições</strong></p> <ul> <li>Atualização dos Indicadores de Processo no SIGER - Inserção e revisão dos dados de desempenho dos indicadores de processo no SIGER, assegurando aderência às metas estabelecidas e ao monitoramento contínuo dos processos da gerência.</li> <li>Atualização do Painel Spotfire Atualização dos indicadores de SMS no painel corporativo do Spotfire, garantindo a consolidação dos dados mais recentes e a manutenção da confiabilidade das informações disponibilizadas para acompanhamento gerencial.</li> <li>Registro de Informações de Gestão no OneNote - Organização e registro das informações pertinentes à gestão da Gerência de SMS no bloco de notas corporativo do OneNote, incluindo decisões, pendências, apontamentos das lideranças e evidências de acompanhamento.</li> <li>Atividades de Apoio à Gestão - Controle da Pauta das Reuniões de Equipe Estruturação, atualização e acompanhamento da pauta da reunião semanal da equipe de SMS, realizada todas as quartas-feiras, incluindo coleta de temas, alinhamento com as lideranças e registro de ocorrências e anomalias das inspeções.</li> </ul> <p><strong>Formação</strong></p> <p>"Grau de Instrução: Nível Superior</p> <p>Formação: Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente.</p> <p><strong>Experiencia</strong></p> <p>&nbsp;experiência no segmento de O&amp;G</p> <p><strong>Conhecimentos Obrigatorios</strong></p> <p>Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Sobre a CAPCO:</strong></p> <p>Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.&nbsp;<br>Pensamos, <strong>em conjunto</strong>, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social <strong>através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.</strong><br>Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!<br><em>#LifeAtCapco</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>PRÓXIMOS PASSOS:</strong></p> <ul> <li>Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!</li> </ul>