Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2640 · ACESSO PARCIAL

Data Engineer (7.1-9 years)

Capco · India - Bengaluru

PresencialNão informadoSênior

Esta é 1 de 60.631 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Quero minha nota nesta vaga Abrir no Greenhouse

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.631

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

Assumir o cargo — é grátis

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

Aderência técnicapeso 0.45

Senioridadepeso 0.25

Localização e modelo de trabalhopeso 0.2

Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.631 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfil Me candidatei FavoritarEntrevistando Proposta recebida Recusado Vaga encerrada Link não funciona

Descrição da vaga

About Us “Capco, a Wipro company, is a global technology and management consulting firm. Awarded with Consultancy of the year in the British Bank Award and has been ranked Top 100 Best Companies for Women in India 2022 by <a href="https://avtarinc.com/what-we-do/enrich-diversity/best-companies-for-women/">Avtar & Seramount</a>. With our presence across 32 cities across globe, we support 100+ clients across banking, financial and Energy sectors. We are recognized for our deep transformation execution and delivery.  WHY JOIN CAPCO? You will work on engaging projects with the largest international and local banks, insurance companies, payment service providers and other key players in the industry. The projects that will transform the financial services industry. MAKE AN IMPACT Innovative thinking, delivery excellence and thought leadership to help our clients transform their business. Together with our clients and industry partners, we deliver disruptive work that is changing energy and financial services. #BEYOURSELFATWORK Capco has a tolerant, open culture that values diversity, inclusivity, and creativity. CAREER ADVANCEMENT With no forced hierarchy at Capco, everyone has the opportunity to grow as we grow, taking their career into their own hands. DIVERSITY & INCLUSION We believe that diversity of people and perspective gives us a competitive advantage. MAKE AN IMPACT WHY JOIN CAPCO? You will work on engaging projects with some of the largest banks in the world, on projects that will transform the financial services industry. We offer: • A work culture focused on innovation and creating lasting value for our clients and employees • Ongoing learning opportunities to help you acquire new skills or deepen existing expertise • A flat, non-hierarchical structure that will enable you to work with senior partners and directly with clients • A diverse, inclusive, meritocratic culture We offer: <ul> <li>A work culture focused on innovation and creating lasting value for our clients and employees</li> <li>Ongoing learning opportunities to help you acquire new skills or deepen existing expertise</li> <li>A flat, non-hierarchical structure that will enable you to work with senior partners and directly with clients</li> </ul>     Direct Responsibilities  <ul> <li>Requirement Capture: Coordinate with Business Analysts to capture and refine requirements for new and existing modules. </li> </ul> <ul> <li>Oracle Development: Design and implement PL/SQL packages, procedures, and data‑quality rules to support reconciliation, accrual calculations and workflow automation. </li> </ul> <ul> <li>Python Development: Build scalable data‑processing pipelines, ETL workflows and analytics solutions using Python, Apache Airflow and PySpark. </li> </ul> <ul> <li>Low‑Code UI/UX: Develop Oracle APEX screens and forms for fee‑rate cards, invoices and approval/workflow pages (fee‑rate approval, invoice reconciliation, provision generation). </li> </ul> <ul> <li>Performance & Reliability: Create Airflow DAGs, profile data jobs, optimize Oracle queries and embed automated data‑validation checks. </li> </ul> <ul> <li>Source‑Code Management: Maintain all code in Git, perform pull‑request reviews and keep documentation up‑to‑date. </li> </ul> <ul> <li>Agile Delivery: Participate in sprint planning, release coordination and retrospectives to meet delivery goals. </li> </ul> Contributing Responsibilities  <ul> <li>Knowledge Sharing: Mentor and share expertise with other developers on the team. </li> </ul> <ul> <li>Continuous Improvement: Contribute ideas for process optimization, tool enhancements and best‑practice adoption. </li> </ul>   Technical & Behavioral Competencies    Mandatory Technical Expertise  <ul> <li>Oracle (PL/SQL): Good in writing SQl queries and Plsql modules. </li> </ul> <ul> <li>Python: Development of data pipelines and analytics. </li> </ul> Nice‑to‑Have Technical Skills  <ul> <li>Oracle APEX (low‑code UI/UX) </li> </ul> <ul> <li>Apache Airflow & Apache Spark (data orchestration & processing) </li> </ul> <ul> <li>Git (version control) </li> </ul>   Specific Qualifications:  <ul> <li>Education Level: B.Tech/BE/B.Sc. in Computer Science, Engineering or a related field. </li> </ul> <ul> <li>Experience Level: Minimum 7 years of IT experience, with proven expertise in Oracle PL/SQL and Python development </li> </ul> <ul> <li>Other Qualifications: Oracle /APEX / AI/ML certified (optional certifications) </li> </ul> Skills Referential (Required knowledge, skills and abilities)  Technical Skills:  <ul> <li>Oracle (PL/SQL) </li> </ul> <ul> <li>Python (Airflow, PySpark) </li> </ul> <ul> <li>Oracle APEX </li> </ul> <ul> <li>Git </li> </ul>

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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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