Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4869 · ACESSO PARCIAL

Technical Business Analyst

Capco · US - Dallas

HíbridoNão informado

Esta é 1 de 60.575 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.575

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.575 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<p>&nbsp;</p> <p data-start="0" data-end="118">Technical Business Analyst<br data-start="26" data-end="29">Location: Dallas, Texas (Hybrid) | Practice Area: Business Consulting | Type: Permanent</p> <p data-start="120" data-end="218"><strong data-start="120" data-end="218">Bridge business needs and technical solutions to deliver impactful data-driven transformation.</strong></p> <p data-start="220" data-end="677"><strong data-start="220" data-end="232">The Role</strong><br data-start="232" data-end="235">As a Technical Business Analyst at Capco, you will play a critical role in delivering data management and transformation initiatives. You will collaborate with stakeholders to gather and translate business requirements into technical solutions, ensuring alignment across business, data, and technology teams. You will also support Agile delivery by managing backlogs, tracking progress, and contributing to solution design and implementation.</p> <p data-start="679" data-end="697"><strong data-start="679" data-end="697">What You’ll Do</strong></p> <ul data-start="698" data-end="1213"> <li data-section-id="ef0fzq" data-start="698" data-end="803">Collaborate with stakeholders to gather, document, and prioritize business and technical requirements</li> <li data-section-id="1ye89li" data-start="804" data-end="899">Translate requirements into user stories, epics, and acceptance criteria for Agile delivery</li> <li data-section-id="cb6c61" data-start="900" data-end="1008">Support data-focused initiatives by working closely with data architects and analysts on solution design</li> <li data-section-id="1rd5feg" data-start="1009" data-end="1117">Track project progress, manage backlogs, and coordinate releases using tools such as JIRA and Confluence</li> <li data-section-id="ghp15f" data-start="1118" data-end="1213">Contribute to testing, implementation, and issue resolution to ensure high-quality delivery</li> </ul> <p data-start="1215" data-end="1241"><strong data-start="1215" data-end="1241">What We’re Looking For</strong></p> <ul data-start="1242" data-end="1660"> <li data-section-id="1bkklgh" data-start="1242" data-end="1322">4+ years of experience as a Technical Business Analyst in Agile environments</li> <li data-section-id="lp5e3b" data-start="1323" data-end="1413">Experience in requirements gathering, documentation, and stakeholder engagement</li> <li data-section-id="j71p8b" data-start="1414" data-end="1495">Experience with SQL (Oracle, SQL Server; MongoDB is a plus) and data analysis</li> <li data-section-id="162xfqg" data-start="1496" data-end="1593">Ability to translate business requirements into technical specifications and design artifacts</li> <li data-section-id="1uvbnm1" data-start="1594" data-end="1660">Strong communication, organization, and problem-solving skills</li> </ul> <p data-start="1662" data-end="1682"><strong data-start="1662" data-end="1682">Bonus Points For</strong></p> <ul data-start="1683" data-end="2031"> <li data-section-id="17guf6b" data-start="1683" data-end="1749">Experience working on data management or data lineage projects</li> <li data-section-id="vgcedp" data-start="1750" data-end="1813">Familiarity with UAT planning, execution, and documentation</li> <li data-section-id="knavca" data-start="1814" data-end="1887">Experience with process modeling, wireframes, or design documentation</li> <li data-section-id="1uliuit" data-start="1888" data-end="1959">Experience identifying and managing risks, issues, and dependencies</li> <li data-section-id="xy0eog" data-start="1960" data-end="2031">Experience working in financial services or consulting environments</li> </ul> <p data-start="2033" data-end="2051"><strong data-start="2033" data-end="2051">Why Join Capco</strong></p> <ul data-start="2052" data-end="2417"> <li data-section-id="7p657y" data-start="2052" data-end="2130">Deliver high-impact technology solutions for Tier 1 financial institutions</li> <li data-section-id="xvhdw1" data-start="2131" data-end="2204">Work in a collaborative, flat, and entrepreneurial consulting culture</li> <li data-section-id="y6uur3" data-start="2205" data-end="2274">Access continuous learning, training, and industry certifications</li> <li data-section-id="5570nj" data-start="2275" data-end="2345">Be part of a team shaping the future of digital financial services</li> <li data-section-id="1loe82w" data-start="2346" data-end="2417">Help shape the future of digital transformation across FS &amp; Energy.</li> </ul> <p data-start="2419" data-end="2519">We offer a competitive, people-first benefits package designed to support every aspect of your life:</p> <ul data-start="2521" data-end="2789"> <li data-section-id="c29ven" data-start="2521" data-end="2557">Medical, Dental, Vision coverage</li> <li data-section-id="1hlokdv" data-start="2558" data-end="2588">401(k) with employer match</li> <li data-section-id="1on9d66" data-start="2589" data-end="2639">Paid parental leave and dependent care support</li> <li data-section-id="1bm9kvv" data-start="2640" data-end="2687">Tuition and wellness reimbursement programs</li> <li data-section-id="1pjfdnw" data-start="2688" data-end="2789">Access to employee discount platforms and commuter benefits</li> </ul> <p data-start="2791" data-end="3300"><strong data-start="2791" data-end="2847">Use of Artificial Intelligence in Talent Acquisition</strong><br data-start="2847" data-end="2850">At Capco, we use artificial intelligence (AI) tools to support and enhance several parts of talent acquisition. This includes using AI-enabled features within LinkedIn to help source potential candidates, speeding up routine recruitment communications such as emails and creating compelling and brand-aligned job postings that accurately reflect role requirements, and AI-scheduling applications to improve the efficiency of interview coordination.</p> <p data-start="3302" data-end="3446">AI is used as a support tool only. All hiring decisions are made by talent acquisition and hiring teams.</p> <p data-start="3807" data-end="4289"><strong data-start="3807" data-end="3829">Inclusion at Capco</strong><br data-start="3829" data-end="3832">We’re committed to making our recruitment process accessible and straightforward for everyone. If you need any adjustments at any stage, just let us know – we’ll be happy to help. We value each person’s unique perspective and contribution. At Capco, we believe that being yourself is your greatest strength. Our #BeYourselfAtWork culture encourages individuality and collaboration – a mindset that shapes how we work with clients and each other every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p>We have been informed of several recruitment scams targeting the public.&nbsp;We strongly advise you to verify identities before engaging in recruitment related communication. All&nbsp;official Capco&nbsp;communication will be conducted via a Capco recruiter.</p> <p>&nbsp;</p>
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