Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8976 · ACESSO PARCIAL

Trade & Transaction Reporting Business Analyst / Project Manager

Capco · UK - Glasgow

HíbridoNão informadoGerente

Esta é 1 de 49.094 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Quero minha nota nesta vaga Abrir no Greenhouse

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.094

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

Assumir o cargo — é grátis

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

Aderência técnicapeso 0.45

Senioridadepeso 0.25

Localização e modelo de trabalhopeso 0.2

Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.094 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfil Me candidatei FavoritarEntrevistando Proposta recebida Recusado Vaga encerrada Link não funciona

Descrição da vaga

Trade & Transaction Reporting – Business Analyst / Project Manager Location: Glasgow & Edinburgh (Hybrid) | Practice Area: FRRF – Financial Crime, Risk, Regulation & Finance Transformation | Type: Permanent Drive regulatory clarity and control across global reporting regimes The Role Capco is seeking Business Analysts and Project Managers to join our FRRF practice, with a focus on trade and transaction reporting transformation. You’ll help financial institutions deliver reporting programmes across regimes such as EMIR Refit, MiFIR, SFTR, and CFTC, supporting enhanced transparency, operational control, and compliance readiness. What You’ll Do <ul data-start="732" data-end="1160"> <li data-start="732" data-end="810"> Lead analysis, design, and delivery of global reporting change initiatives </li> <li data-start="811" data-end="896"> Translate regulatory obligations into business, functional, and data requirements </li> <li data-start="897" data-end="983"> Partner with Compliance, Operations, Tech, and vendors to embed control frameworks </li> <li data-start="984" data-end="1076"> Support implementation across regimes including EMIR, MiFIR, SFTR, CFTC, MAS, and others </li> <li data-start="1077" data-end="1160"> Provide governance and oversight on traceability, data lineage, and remediation </li> </ul> What We’re Looking For <ul data-start="1191" data-end="1629"> <li data-start="1191" data-end="1285"> Experience delivering transaction reporting change as a BA or PM within financial services </li> <li data-start="1286" data-end="1377"> Practical understanding of at least one reporting regime (e.g. EMIR, MiFIR, SFTR, HKMA) </li> <li data-start="1378" data-end="1449"> Proficiency in drafting requirements, use cases, and test scenarios </li> <li data-start="1450" data-end="1539"> Familiarity with trade lifecycle flows across Equities, Fixed Income, and Derivatives </li> <li data-start="1540" data-end="1629"> Knowledge of control processes, reconciliation, and exception management in reporting </li> </ul> Bonus Points For <ul data-start="1654" data-end="2045"> <li data-start="1654" data-end="1736"> Experience working on EMIR Refit or MiFIR regulatory reporting implementations </li> <li data-start="1737" data-end="1814"> Familiarity with vendor tools such as DTCC, UnaVista, Kaizen, or SteelEye </li> <li data-start="1815" data-end="1884"> Experience documenting data lineage, schemas, and reporting logic </li> <li data-start="1885" data-end="1962"> Agile delivery exposure using tools like JIRA, Confluence, or equivalents </li> <li data-start="1963" data-end="2045"> Consulting experience or involvement in multi-jurisdictional change programmes </li> </ul> Why Join Capco <ul data-start="2068" data-end="2432"> <li data-start="2068" data-end="2146"> Deliver high-impact technology solutions for Tier 1 financial institutions </li> <li data-start="2147" data-end="2220"> Work in a collaborative, flat, and entrepreneurial consulting culture </li> <li data-start="2221" data-end="2290"> Access continuous learning, training, and industry certifications </li> <li data-start="2291" data-end="2361"> Be part of a team shaping the future of digital financial services </li> <li data-start="2362" data-end="2432"> Help shape the future of digital transformation across FS & Energy </li> </ul> We offer a competitive, people-first benefits package designed to support every aspect of your life: Core Benefits: Discretionary bonus, competitive pension, health insurance, life insurance and critical illness cover. Mental Health: Easy access to CareFirst, Unmind, Aviva consultations, and in-house first aiders. Family-Friendly: Maternity, adoption, shared parental leave, plus paid leave for sickness, pregnancy loss, fertility treatment, menopause, and bereavement. Family Care: 8 complimentary backup care sessions for emergency childcare or elder care. Holiday Flexibility: 5 weeks of annual leave with the option to buy or sell holiday days based on your needs. Continuous Learning: Minimum 40 Hours of Training Annually: Take your pick, workshops, certifications, e-learning, your growth, your way. Also, Business Coach assigned from Day One: Get one-on-one guidance to fast-track your goals and accelerate your development. Healthcare Access: Convenient online GP services. Extra Perks: Gympass (Wellhub), travel insurance, Tastecard, season ticket loans, Cycle to Work, and dental insurance. Inclusion at Capco We’re committed to a barrier-free, inclusive recruitment process. If you need any adjustments at any stage, just let us know – we’ll be happy to help. We welcome applicants from all backgrounds. At Capco, we value the difference you make, and the differences that make you. Our #BeYourselfAtWork culture champions diversity, equity and inclusivity, and we bring a collaborative mindset to our partnerships with clients and colleagues.     #LI-KA1

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