Descrição da vaga
<div class="content-intro"><p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}"></p>
<p><strong><span data-contrast="none">Sobre nós</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":2,"335559740":300}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.</span></p>
<p><span data-contrast="auto">Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - </span><strong><span data-contrast="auto">Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta </span></strong><span data-contrast="auto">- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.</span></p>
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<p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}"> </p></div><h3></h3>
<h2>🚀 Sobre a Oportunidade</h2>
<p>Estamos buscando um(a) profissional para integrar nosso time da área de RPPS Poder Público, atuando diretamente na entrega de soluções de investimentos para Regimes Próprios de Previdência Social, Conselhos, Sindicatos e Institutos. Esta posição é fundamental para fortalecer o relacionamento institucional e garantir a excelência no <em>onboarding</em> e acompanhamento das operações de investimentos, contribuindo para a expansão e consolidação da XP neste segmento estratégico.</p>
<p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":4,"335562765":19.6,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Saiba mais sobre nosso dia a dia n</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">o <a href="https://bit.ly/xpincinstagram" target="_blank">Instagram</a> e no <a href="https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/" target="_blank">LinkedIn</a>.</span></p>
<p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":4,"335562765":19.6,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Confira nossas avaliações no <a href="https://bit.ly/xpincglassdoor" target="_blank">Glassdoor</a>.</p>
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<h2>🔍 O Que Procuramos</h2>
<p><strong>Pré-requisitos Essenciais:</strong></p>
<ul>
<li>Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, ou áreas correlatas.</li>
<li>Perfil comercial com fortes habilidades de comunicação;</li>
<li>Alto nível de intensidade e disciplina;</li>
<li>Morar na cidade de São Paulo;</li>
<li>Estar cursando faculdade em período noturno (se ainda estiver na faculdade);</li>
<li>Ter afinidade com a cultura da XP;</li>
<li>Noções de pacote Office (Excel, Power Point).</li>
</ul>
<p><strong>Diferenciais:</strong></p>
<ul>
<li>Conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, fundos e outros);<br>Noções básicas de economia;<br>Certificação CPA-20.</li>
</ul>
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<p> </p>
<h3>🎯 <strong>Desafios e Impacto</strong></h3>
<ul>
<li>Enviar documentação de credenciamento de Gestoras e Administradoras de Fundos de Investimentos;</li>
<li>Acompanhar o onboarding institucional e as operações de investimentos;</li>
<li>Elaborar relatórios comparativos de produtos financeiros;</li>
<li>Monitorar a posição dos clientes, garantindo a qualidade e eficiência no atendimento;</li>
<li>Trabalhar em equipe para resolver problemas e gerar resultados que impactem positivamente a experiência dos clientes institucionais.</li>
</ul>
<p> </p>
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<h2>⏳ Etapas do Processo</h2>
<ol>
<li>
<p><strong>Triagem inicial</strong>: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Testes gerais</strong>: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com a equipe de Recrutamento</strong>: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com a liderança</strong>: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com colegas de trabalho</strong>: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Oferta</strong>: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.</p>
</li>
</ol>
<hr>
<p> </p>
<h3></h3><div class="content-conclusion"><p> </p>
<hr><hr>
<p><strong><span data-contrast="auto">Benefícios: </span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar:</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Plano de saúde</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Plano odontológico</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Wellhub (Gympass)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Zenklub</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Seguro de Vida</span></li>
<li><span data-contrast="auto">iFood Benefícios (VA e VR flexível)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Vale Transporte</span></li>
<li><span data-contrast="auto">New Value (clube de benefícios)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Auxílio Creche</span></li>
</ul>
<p><span data-contrast="auto">Vida Financeira</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Fundos de Investimentos Exclusivos</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Assessoria de Investimentos </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Cartão XP Visa Infinite sem anuidade </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li>
</ul>
<p><strong><span data-contrast="auto">Modelo de Trabalho Presencial Flexível </span></strong><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. </span> <br> <br><span data-contrast="auto">Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.</span></p>
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<p><em>*<span data-teams="true">Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</span></em></p></div>