Descrição da vaga
<div class="content-intro"><p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}"></p>
<p><strong><span data-contrast="none">Sobre nós</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":2,"335559740":300}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.</span></p>
<p><span data-contrast="auto">Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - </span><strong><span data-contrast="auto">Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta </span></strong><span data-contrast="auto">- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.</span></p>
<hr>
<p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}"> </p></div><h3><strong>Sobre a vaga</strong></h3>
<p>Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M.</p>
<p>Alguns dos desafios que você vai encarar: </p>
<ul>
<li>Prospectar clientes (pessoa jurídica);</li>
<li>Estabelecer <span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas;</span></li>
<li>Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos,<span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak"> câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa;</span></li>
<li>Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;</li>
<li>Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final;</li>
<li>Realizar visitas presenciais nos clientes.</li>
</ul>
<hr>
<p><strong>Pré-requisitos para candidatura:</strong></p>
<ul>
<li>Ter a nossa cultura ;</li>
<li>Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial);</li>
<li>Conhecimento sobre cenário econômico atual;</li>
<li>Já ter atuado com cliente PJ;</li>
<li>Experiência prévia com Mercado Financeiro;</li>
<li>Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros);</li>
<li>Disponibilidade para viajar/visitar clientes.<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Desejável, mas não eliminatório: </strong> </p>
<ul>
<li>Inglês (reading and listening) </li>
<li>CPA-20</li>
</ul>
<p><strong>Diferenciais: </strong> </p>
<ul>
<li>CFP ou outras certificações</li>
</ul>
<hr>
<p><em>“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” </em></p>
<p><em>Sheryl Sandberg</em></p>
<p> </p>
<p><em><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak"><strong>#LI-Hybrid</strong></span></em></p><div class="content-conclusion"><p> </p>
<hr><hr>
<p><strong><span data-contrast="auto">Benefícios: </span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar:</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Plano de saúde</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Plano odontológico</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Wellhub (Gympass)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Zenklub</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Seguro de Vida</span></li>
<li><span data-contrast="auto">iFood Benefícios (VA e VR flexível)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Vale Transporte</span></li>
<li><span data-contrast="auto">New Value (clube de benefícios)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Auxílio Creche</span></li>
</ul>
<p><span data-contrast="auto">Vida Financeira</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Fundos de Investimentos Exclusivos</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Assessoria de Investimentos </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Cartão XP Visa Infinite sem anuidade </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li>
</ul>
<p><strong><span data-contrast="auto">Modelo de Trabalho Presencial Flexível </span></strong><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. </span> <br> <br><span data-contrast="auto">Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.</span></p>
<hr>
<p><em>*<span data-teams="true">Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</span></em></p></div>