Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2757 · ACESSO PARCIAL

Especialista em Resposta a Incidentes | Security Operation Center

C6 Bank · São Paulo, Brazil

PresencialNão informado

Esta é 1 de 48.858 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

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Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.858

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

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RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

Aderência técnicapeso 0.45

Senioridadepeso 0.25

Localização e modelo de trabalhopeso 0.2

Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.858 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfil Me candidatei FavoritarEntrevistando Proposta recebida Recusado Vaga encerrada Link não funciona

Descrição da vaga

<h3 class="description__about">Nossa área de Respostas a Incidentes (CSIRT)</h3> <div class="description__about">Nosso time é responsável por conduzir a resposta aos incidentes de segurança que impactam o ambiente corporativo do C6 Bank, atuando desde a identificação e contenção até a erradicação e lições aprendidas. Trabalhamos em parceria com o SOC, times de tecnologia e demais áreas de Segurança da Informação para investigar ameaças, aprimorar capacidades de detecção e desenvolver processos de resposta cada vez mais eficientes. Buscamos profissionais que tenham perfil investigativo, capacidade analítica e paixão por resolver problemas complexos de segurança. Além da atuação operacional em incidentes, nossa equipe também conduz pesquisas sobre novas ameaças, automatiza processos e participa ativamente da evolução da maturidade de segurança da organização.  <h3>Suas atividades como CSixer </h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Atuar como referência técnica em investigações complexas, apoiando a tomada de decisão durante incidentes críticos; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar ao SOC em análises avançadas, escalonamentos e tomada de decisão durante investigações; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Atuar na investigação e condução de incidentes de segurança em ambientes corporativos, cloud e SaaS; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Realizar análise de causa raiz, contenção, erradicação e recuperação de incidentes; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Elaborar relatórios técnicos e executivos relacionados a incidentes de segurança; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conduzir pesquisas e análises sobre novas ameaças, técnicas e procedimentos utilizados por agentes maliciosos; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desenvolver e aprimorar casos de uso, playbooks e processos de resposta a incidentes; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Propor melhorias para aumento da maturidade das capacidades de detecção, monitoramento e resposta; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Automatizar atividades operacionais por meio de scripts, integrações e workflows; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Criar e manter documentações, procedimentos e planos de resposta a incidentes; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Participar de exercícios de simulação, revisões pós-incidente e programas de melhoria contínua.</li> </ul> <h3>Requisitos e experiência</h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sólida experiência em Resposta a Incidentes; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência em investigação de eventos de segurança em endpoints, redes, aplicações e ambientes cloud; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência com ferramentas de segurança como EDR, DLP, WAF, SIEM, CASB e plataformas de e-mail security; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento de frameworks e metodologias de segurança, como MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Familiaridade com a criação e manutenção de playbooks e procedimentos operacionais; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento em scripting e automação utilizando Python, PowerShell e/ou Shell Script; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento em análise de malware e conceitos de engenharia reversa; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento em sistemas operacionais Windows, Linux e MacOS; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Boa comunicação para interação com áreas técnicas e executivas. </li> </ul> <h3>Desejável </h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento em digital forensics; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência com threat hunting; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência com automação de resposta a incidentes;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência em ambientes financeiros ou altamente regulados. </li> </ul> <hr> <h3>Nossos benefícios </h3> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Refeição; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Alimentação; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Plano de saúde e odontológico;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Auxílio-Creche; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Seguro de Vida;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">WellHub | TotalPass;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Academy;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cartão C6 Carbon;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sala de amamentação;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Bicicletário;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vestiário;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Van corporativa; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h2>C6 BANK</h2> <h3>PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA </h3> <hr> <div class="description__about"> Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: <iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/kbSn4AWKBNU" width="560" height="314"></iframe> </div></div>

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