Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9216 · ACESSO PARCIAL

Analista de Prevenção a Fraude Júnior | Fraud Prevention

C6 Bank · São Paulo, Brazil

PresencialNão informadoJúnior

Esta é 1 de 48.858 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

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Encontrada há 1 hora

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.858

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

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Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

Aderência técnicapeso 0.45

Senioridadepeso 0.25

Localização e modelo de trabalhopeso 0.2

Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.858 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfil Me candidatei FavoritarEntrevistando Proposta recebida Recusado Vaga encerrada Link não funciona

Descrição da vaga

<h3>Nossa área de Prevenção a Fraudes</h3> <div>A área de Prevenção a Fraudes atua na identificação, prevenção e mitigação de riscos, buscando proteger nossos clientes e o banco por meio da evolução contínua de processos, produtos e ferramentas. O time de Governança apoia a operação de Fraudes e atua como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, contribuindo para que as necessidades operacionais sejam transformadas em soluções eficientes. Além disso, apoia a preparação da operação para novos produtos, processos e ferramentas.</div> <h3>Suas atividades como CSixer </h3> <div> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar o levantamento e a documentação das necessidades da operação de Fraudes;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Auxiliar na elaboração de requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar o mapeamento e a melhoria de processos;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Participar de reuniões de alinhamento, refinamento e acompanhamento de entregas;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Acompanhar o desenvolvimento das soluções e esclarecer dúvidas com o apoio do time;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar a criação e execução de cenários de testes e homologações;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Validar se as funcionalidades entregues estão de acordo com os requisitos definidos;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar a elaboração de materiais, procedimentos, manuais e apresentações;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conduzir treinamentos para a operação de Fraudes sobre novos produtos, processos e ferramentas;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comunicar mudanças de forma clara e didática;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoiar a operação durante a implantação e estabilização das soluções;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Coletar feedback dos usuários e identificar oportunidades de melhoria;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Acompanhar indicadores e resultados após as implantações;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Manter contato com as áreas de negócio, operação, produtos e tecnologia.</li> </ul> </div> <h3>Requisitos e experiência</h3> <div> <ul> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia, Sistemas de Informação, Gestão de Processos ou áreas relacionadas;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Boa comunicação verbal e escrita;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Organização e atenção aos detalhes;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Perfil analítico e interesse em entender processos e solucionar problemas;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Facilidade para aprender novos produtos, processos e ferramentas;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Conhecimento básico de Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Proatividade e disposição para conduzir apresentações e treinamentos.</li> </ul> </div> <h3>Diferenciais</h3> <div> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento básico em gestão de projetos;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência acadêmica, estágio ou atuação anterior em projetos, processos, tecnologia ou atendimento operacional;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Interesse pelo mercado financeiro e pela área de Prevenção a Fraudes.</li> </ul> </div> <hr> <h3>Nossos benefícios </h3> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Refeição; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Alimentação; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Plano de saúde e odontológico;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Auxílio-Creche; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Seguro de Vida;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">WellHub | TotalPass;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Academy;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cartão C6 Carbon;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sala de amamentação;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Bicicletário;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vestiário;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Van corporativa; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2>C6 BANK</h2> <h3>PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA </h3> <hr> <div class="description__about"> Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: <iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/kbSn4AWKBNU" width="560" height="314"></iframe> </div></div>

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