Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5164 · ACESSO PARCIAL
Enablement Lead | AI & Automation
C6 Bank · São Paulo, Brazil
PresencialNão informado
Esta é 1 de 49.727 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.727
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
Liberar meu relatório grátis
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.727 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
<h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nossa área de IA & Automation</span></h3>
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A área de <strong>IA & Automation</strong> impulsiona a adoção de inteligência artificial e automação em todo o banco. Nosso papel é estabelecer padrões, disponibilizar aceleradores e fomentar boas práticas que apoiem as áreas na construção de soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas aos objetivos do negócio, promovendo autonomia, qualidade e governança.</span><br><br></div>
<h3><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: #f1c40f;">Suas atividades como </span><span style="color: #f1c40f;">CSixer </span></span></h3>
<ul>
<li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Estruturar o modelo operacional da capability, incluindo catálogo de serviços, intake, discovery e governança operacional;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderar e desenvolver a equipe, organizando capacidade, backlog, ritos e prioridades;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conduzir o relacionamento com áreas de negócio e apoiar o mapeamento de jornadas, processos e cadeias de valor;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Priorizar iniciativas considerando valor, risco, viabilidade e potencial de adoção;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Garantir que as iniciativas possuam responsáveis definidos, critérios de sucesso e plano de continuidade;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Definir e acompanhar indicadores de adoção, qualidade, portfólio, custos e benefícios;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Articular decisões com áreas de Arquitetura, Segurança, Risco, Compliance e demais áreas corporativas;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Promover cultura ágil, práticas DevOps, qualidade e melhoria contínua;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Elaborar reportes executivos, recomendações e direcionamentos para expansão ou descontinuidade de iniciativas.</span></div>
</li>
</ul>
<h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Requisitos e experiência</span></h3>
<ul>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Experiência liderando times de tecnologia, produto, transformação digital, automação ou Digital Workplace;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Histórico na criação, estruturação ou evolução de capabilities, produtos, serviços, Centros de Excelência (CoE) ou operações corporativas;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Experiência em gestão de pessoas, stakeholders, portfólio e prioridades concorrentes;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Vivência com discovery, Lean, Value Stream Mapping, Kanban e métricas de fluxo;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Conhecimento funcional em IA generativa, automação e plataformas low-code;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Capacidade de comunicação e influência junto a públicos executivos, técnicos e de negócio;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Experiência na gestão de indicadores, qualidade de serviços, capacidade operacional e portfólio;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Visão ampla de Power Platform, Power Automate, Power Apps, Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude, Gemini, Kiro e plataformas relacionadas;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Conhecimento de ferramentas de backlog, portfólio, DevOps, documentação, analytics e colaboração;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Capacidade de avaliar oportunidades, riscos, custos e impactos para apoiar decisões estratégicas.</span></div>
</li>
</ul>
<p> </p>
<h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Diferenciais</span></h3>
<p> </p>
<ul>
<li>
<div><span style="font-size: 10pt;">Experiência com Employee Experience, Modern Workplace ou iniciativas de adoção corporativa de IA;</span></div>
</li>
<li style="font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Experiência em ambientes regulados e com modelos de governança distribuída;</span></div>
</li>
<li style="font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Vivência na construção de novas capabilities, áreas ou serviços a partir do zero;</span></div>
</li>
<li style="font-size: 10pt;">
<div><span style="font-size: 10pt;">Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e na transformação de demandas em portfólios estruturados e orientados a valor.</span></div>
</li>
</ul>
<hr>
<h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nossos benefícios </span></h3>
<ul>
<li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Refeição; </span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Alimentação; </span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Plano de saúde e odontológico;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Auxílio-Creche; </span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Seguro de Vida;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">WellHub | TotalPass;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="TextRun Highlight SCXW60838473 BCX0" lang="PT-BR" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW60838473 BCX0">Carbon </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW60838473 BCX0">Academy</span><span class="NormalTextRun SCXW60838473 BCX0">;</span></span><span class="EOP Selected SCXW60838473 BCX0" data-ccp-props="{}"> </span></span></li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span data-teams="true">Cartão C6 Carbon</span>;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="TextRun Highlight SCXW210132244 BCX0" lang="PT-BR" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW210132244 BCX0">Carbon </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW210132244 BCX0">Care</span><span class="NormalTextRun SCXW210132244 BCX0"> - Ambulatório </span><span class="NormalTextRun SCXW210132244 BCX0">localizado em nosso escritório;</span></span><span class="EOP Selected SCXW210132244 BCX0" data-ccp-props="{}"> </span></span></li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sala de amamentação;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Bicicletário;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vestiário;</span></div>
</li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="TextRun Highlight SCXW147537212 BCX0" lang="PT-BR" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW147537212 BCX0">Van corporativa;</span></span><span class="EOP Selected SCXW147537212 BCX0" data-ccp-props="{}"> </span></span></li>
<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">
<div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.</span></div>
</li>
</ul><div class="content-conclusion"><h2><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">C6 BANK</span></h2>
<h3><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA </span></h3>
<hr>
<div class="description__about">
<p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.</span></p>
<p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.</span></p>
<p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Confira mais informações no vídeo abaixo:</span><br><br><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/kbSn4AWKBNU" width="560" height="314"></iframe><br></span></p>
</div></div>
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