Coordenador de Contas a Receber

<p data-path-to-node="3"><strong>Sobre a Blip</strong></p> <p data-path-to-node="3">Na Blip, lideramos a evolução da comunicação entre empresas e pessoas por meio de inteligência artificial e soluções conversacionais. Nosso ambiente é movido por inovação contínua, alta tecnologia e uma cultura focada em desenvolvimento e alto impacto. Aqui, você encontra o espaço ideal para transformar o futuro das interações digitais com autonomia e protagonismo.</p> <h4 data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">Sobre o Time</strong></h4> <p id="p-rc_9864395f9bf7a2ba-75" data-path-to-node="5"><span data-path-to-node="5,0">Buscamos uma pessoa para atuar como <strong data-path-to-node="5,0" data-index-in-node="36">Coordenadora ou Coordenador de Contas a Receber e Cobrança</strong>, liderando uma equipe de 7 analistas na gestão estratégica das réguas de relacionamento e fluxo de caixa</span><span data-path-to-node="5,2">. Seu objetivo principal será maximizar a eficiência dos recebimentos, mitigar a inadimplência e garantir rigoroso cumprimento de compliance e auditorias</span><span data-path-to-node="5,4">. Essa é uma posição para atuação em modelo hibrido em Belo Horizonte ou São Paulo.</span></p> <h4 data-path-to-node="6"><strong data-path-to-node="6" data-index-in-node="0">O que você vai fazer</strong></h4> <ul> <li id="p-rc_9864395f9bf7a2ba-76" data-path-to-node="7,0,0"><span data-path-to-node="7,0,0,0">Coordenar a equipe de 7 analistas na execução das rotinas de cobrança preventiva e reativa</span><span data-path-to-node="7,0,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="7,0,0"><span data-path-to-node="7,1,0,0">Gerenciar estrategicamente a régua de cobrança para mitigar a inadimplência e reduzir a PDD</span><span data-path-to-node="7,1,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="7,0,0"><span data-path-to-node="7,2,0,0">Validar e acompanhar a conciliação bancária diária de recebíveis, assegurando baixas corretas</span><span data-path-to-node="7,2,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="7,0,0"><span data-path-to-node="7,3,0,0">Garantir o cumprimento de SLAs operacionais, controles internos e suporte a auditorias</span><span data-path-to-node="7,3,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="7,0,0"><span data-path-to-node="7,4,0,0">Elaborar e analisar indicadores operacionais de recebíveis (DSO, inadimplência e ageing list)</span><span data-path-to-node="7,4,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="7,0,0"><span data-path-to-node="7,5,0,0">Liderar negociações com clientes inadimplentes e manter interface com Vendas, CS e bancos</span><span data-path-to-node="7,5,0,2">.</span></li> </ul> <h4 data-path-to-node="8"><strong>&nbsp;O que buscamos</strong></h4> <ul> <li id="p-rc_9864395f9bf7a2ba-82" data-path-to-node="9,0,0"><span data-path-to-node="9,0,0,0">Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas</span><span data-path-to-node="9,0,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="9,0,0">Espanhol avançado</li> <li data-path-to-node="9,0,0"><span data-path-to-node="9,1,0,0">Sólida vivência (mínimo 5 anos) na área de Contas a Receber, Cobrança e gestão de pessoas</span><span data-path-to-node="9,1,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="9,0,0"><span data-path-to-node="9,2,0,0">Domínio obrigatório do sistema SAP e Excel intermediário/avançado</span><span data-path-to-node="9,2,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="9,0,0"><span data-path-to-node="9,3,0,0">Forte domínio técnico em métricas de cobrança (DSO, Ageing List, PDD) e regras tributárias/fiscais</span><span data-path-to-node="9,3,0,2">.</span></li> <li data-path-to-node="9,0,0"><span data-path-to-node="9,4,0,0">Perfil analítico, focado em compliance, com forte capacidade de negociação e comunicação</span><span data-path-to-node="9,4,0,2">.</span></li> </ul> <p><span data-path-to-node="9,5,0,0"><strong data-path-to-node="9,5,0,0" data-index-in-node="0">Diferenciais:</strong> </span></p> <ul> <li><span data-path-to-node="9,5,0,0">Fluência em inglês</span></li> <li><span data-path-to-node="9,5,0,0">experiência em serviços e conhecimento em IA/automação</span><span data-path-to-node="9,5,0,2">.</span></li> </ul> <p><span data-path-to-node="9,5,0,2">&nbsp;</span></p> <p><strong>&nbsp;Sua Experiência no Dia a Dia</strong></p> <ul> <li>🕘 <strong>Horário Flexível</strong>: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.</li> <li>🏠 <strong>Modelos de Trabalho Flexíveis</strong>: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.</li> <li>👕 <strong>No Dress Code</strong>: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.</li> <li>🎉 <strong>Day Off de Aniversário</strong>: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.</li> <li><strong>🔋 Blip Recharge:</strong> São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Bem-estar e Qualidade de Vida</strong></p> <ul> <li>🍽️ <strong>Vale Alimentação ou Refeição</strong>: R$ 1.144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.</li> </ul> <p><span data-path-to-node="9,5,0,2"><strong>Beneflex: Valor mensal em saldo livre&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li>🚍 <strong>Vale Transporte</strong>: Disponível conforme necessidade de deslocamento.</li> <li>🏋️‍ <strong>Wellhub Plus (Gympass)</strong>: Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar&nbsp; academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.</li> <li>🎭 <strong>Convênio SESC</strong>: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Saúde Física e Emocional</strong></p> <ul> <li>🩺 <strong>Plano de Saúde (Sulamérica)</strong>: Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.</li> <li>🦷 <strong>Plano Odontológico (Odontoprev)</strong>: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e&nbsp; desconto integral do valor do plano escolhido.</li> <li><strong>Plano de Medicamentos Vidalink: </strong>R$50,00 mensais para compra de medicamentos com receita.</li> <li>🔐 <strong>Seguro de Vida</strong>: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Família, Parentalidade e Apoio</strong></p> <ul> <li>👶 <strong>Licença Maternidade Estendida</strong>: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.</li> <li>👨‍👧 <strong>Licença Paternidade Estendida</strong>: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.</li> <li>🧸 <strong>Auxílio Creche</strong>: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.</li> <li>🧩 <strong>Auxílio para Dependente PCD</strong>: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Desenvolvimento e Reconhecimento</strong></p> <ul> <li>📘 <strong>Incentivo Educacional</strong>: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Diversidade e Inclusão</strong></p> <ul> <li>🏳️‍🌈 <strong>Seu Nome Importa</strong>: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.</li> </ul>