Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7475 · ACESSO PARCIAL

Senior Manager Data Engineer

BEES · Campinas, São Paulo, Brazil

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 71.916 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.916

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.916 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<p><strong>About us</strong></p> <p>AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America, Latin America, Europe, Asia, and Africa.</p> <p></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>About BEES</strong></span></p> <p>At BEES, our ambition is – and always will be – to put customers at the heart of everything we do, making their lives easier and their businesses more profitable. Through our B2B e-commerce and SaaS platform, we bring the power of digital to small and medium-sized retailers, unlocking new growth opportunities for all.</p> <p></p> <p><strong>What you'll do:</strong></p> <ul> <li>You will lead a team of data engineers to deliver world-class safety solutions</li> <li>Partner with customer teams, help see opportunities, gather requirements, and lead a technology roadmap and vision for the team</li> <li>Recruit, encourage, and grow a top-notch engineering team</li> <li>Develop systems and software to bring world class safety to global BEES</li> </ul> <p><strong>What you'll need:</strong></p> <ul> <li>Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, Systems Development Analysis or similar;</li> <li>Advanced English;</li> <li>Design and develop data pipeline architectures for advanced analytics, machine learning, and real-time data processing.</li> <li>Innovate techniques to optimize data pipeline performance, efficiency, and reliability.</li> <li>Understand cloud computing platforms and services offered by providers like AWS, Azure, and Google Cloud.</li> <li>Analyze design requirements and constraints to identify optimal solutions for data and software architecture.</li> <li>Design scalable, reliable, and performant systems that meet business needs based on architecture requirements.</li> <li>Apply data quality assessment techniques such as data profiling, cleansing, and validation to identify and correct data quality issues.</li> <li>Implement monitoring and logging architectures for visibility and analysis of system performance and security.</li> <li>Analyze CI/CD pipeline configurations and logs for issue diagnosis and optimization opportunities.</li> </ul> <p><strong>More about you:</strong></p> <ul> <li>Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, Systems Development Analysis or similar;</li> <li>Advanced English;</li> <li>Design and develop data pipeline architectures for advanced analytics, machine learning, and real-time data processing.</li> <li>Innovate techniques to optimize data pipeline performance, efficiency, and reliability.</li> <li>Understand cloud computing platforms and services offered by providers like AWS, Azure, and Google Cloud.</li> <li>Analyze design requirements and constraints to identify optimal solutions for data and software architecture.</li> <li>Design scalable, reliable, and performant systems that meet business needs based on architecture requirements.</li> <li>Apply data quality assessment techniques such as data profiling, cleansing, and validation to identify and correct data quality issues.</li> <li>Implement monitoring and logging architectures for visibility and analysis of system performance and security.</li> <li>Analyze CI/CD pipeline configurations and logs for issue diagnosis and optimization opportunities.</li> <li>Python, SQL proficiency</li> <li>Test automation and quality engineering</li> <li>Version control and Git workflows</li> <li>Design patterns and reusable frameworks</li> <li>Batch and streaming architectures</li> <li>Data modeling (dimensional, Data Vault, semantic layers)</li> <li>Enterprise-scale ETL/ELT design</li> <li>Metadata and lineage management</li> </ul> <p><strong><span data-teams="true">Soft Skills:</span></strong></p> <ul> <li>Hiring and talent development</li> <li>Coaching and mentoring engineers</li> <li>Set engineering standards and best practices</li> <li>Drive architecture decisions</li> <li>Build a culture of engineering excellence</li> </ul> <p><strong>Differentials:</strong></p> <ul> <li>Significant experience building and operating critical high-scale systems</li> <li>Good software engineering methodology: meaningful and deeply rooted opinions about testing and code quality, ability to make sound quality/speed trade-offs</li> <li>Understand principles and assumptions of different machine learning capabilities.</li> </ul> <p><strong>What We Offer:</strong></p> <ul> <li>Performance based bonus*</li> <li>Attendance Bonus*&nbsp;</li> <li>Private pension plan</li> <li>Meal Allowance</li> <li>Casual office and dress code</li> <li>Days off*</li> <li>Health, dental, and life insurance</li> <li>Medicines discounts</li> <li>WellHub partnership</li> <li>Childcare subsidies</li> <li>Discounts on Ambev products*</li> <li>Clube Ben partnership</li> <li>Scholarship*</li> <li>School materials assurance</li> <li>Language and training platforms</li> <li>Transport allowance</li> </ul> <p>*Rules applied</p> <p><strong>Equal Opportunity &amp; Affirmative Action:</strong></p> <p>ABI Growth&nbsp;Group is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics.</p> <p>The following fields are optional, but anticipate the information for your registration*.</p> <p>Remember: your data will never be used as elimination criteria in selection processes. With them, ABI Growth&nbsp;Group is able to analyze diversity and reduce biases in selection processes. We want to contribute to changing this reality by being an inclusive company.&nbsp;</p> <p>&nbsp;For more information: <a href="http://www.bees.com" target="_blank">www.bees.com</a> and <a href="http://www.abinbev.com" target="_blank">www.abinbev.com</a>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>
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71.916 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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