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DOSSIÊ MJ-6694 · ACESSO PARCIAL

Especialista de Controles Internos - ITGC / SOX - Campinas/SP

Agibank · Campinas, São Paulo, Brasil

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 60.575 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

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Encontrada há 3 horas

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A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.575

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

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Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

Aderência técnicapeso 0.45

Senioridadepeso 0.25

Localização e modelo de trabalhopeso 0.2

Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.575 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfil Me candidatei FavoritarEntrevistando Proposta recebida Recusado Vaga encerrada Link não funciona

Descrição da vaga

<div class="content-intro">Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.  Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.  Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.</div>Modelo de trabalho  Presencial • Campinas/SP  Nosso time de Riscos e Controladoria Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo. <h4>Seus desafios para crescer na jornada </h4> <ul> <li>Definir e manter atualizado o escopo de controles gerais de TI (ITGC), controles automatizados e dependências tecnológicas relevantes para a confiabilidade das informações financeiras. </li> <li>Avaliar controles de gestão de acessos, segregação de funções, gestão de mudanças, desenvolvimento de sistemas, operações de TI, interfaces, integrações, bancos de dados e rotinas automatizadas. </li> <li>Conduzir avaliações de desenho e efetividade operacional dos controles de tecnologia. </li> <li>Avaliar IPEs, relatórios críticos, lógica de sistemas, completude e precisão de dados utilizados em controles SOX. </li> <li>Analisar relatórios SOC 1 e SOC 2, controles de entidades prestadoras de serviços e controles complementares da organização usuária. </li> <li>Avaliar riscos e controles relacionados a cloud, dados, modelos analíticos e soluções de Inteligência Artificial que suportem processos ou controles relevantes para as informações financeiras. </li> <li>Definir critérios de governança para o uso de Inteligência Artificial nas atividades de controles internos, considerando rastreabilidade, qualidade de dados, supervisão humana, segurança, privacidade e gestão de riscos. </li> <li>Identificar deficiências, avaliar impactos e apoiar a definição de estratégias de remediação junto às áreas de Tecnologia e Negócio. </li> <li>Atuar como referência técnica na interação com auditoria externa, auditoria interna e fóruns de governança. </li> <li>Orientar tecnicamente os analistas da frente de Tecnologia e contribuir para a evolução da metodologia e da ferramenta GRC. </li> </ul> <h2>O que você precisa para se tornar um Agilizado? </h2> Requisitos <ul> <li>Experiência com ferramentas de IA generativa;</li> <li>Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. </li> <li>Experiência sólida em ITGC, auditoria de TI ou controles internos de tecnologia em ambiente SOX. </li> <li>Domínio de gestão de acessos, segregação de funções, gestão de mudanças, desenvolvimento de sistemas, operações de TI, controles automatizados, IPE e relatórios SOC. </li> <li>Conhecimento dos frameworks SOX, COSO e COBIT. </li> <li>Conhecimento prático de Inteligência Artificial, incluindo riscos, governança, ciclo de vida de modelos ou soluções generativas, qualidade de dados, segurança, privacidade, rastreabilidade e supervisão humana. </li> <li>Capacidade de avaliar impactos de tecnologia, dados e IA sobre processos, controles e informações financeiras. </li> <li>Experiência na condução de discussões técnicas com áreas de Tecnologia, Negócio e auditorias. </li> </ul> Diferenciais  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência em instituição financeira ou ambiente altamente regulado. </li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Certificações ISO 27001, CISA, CRISC, CGEIT, COBIT ou equivalentes. </li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento de ambientes cloud, especialmente Azure ou AWS. </li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento de bancos de dados, SQL, análise de dados e automação de testes. </li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência com governança de dados, governança de IA, model risk management ou avaliação de soluções baseadas em machine learning e IA generativa. </li> <li>Experiência com ferramentas GRC. </li> </ul> <h4>Benefícios e facilidades</h4> <ul> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Previdência privada;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vale-transporte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Folga de presente no mês do seu aniversário;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.</li> </ul> Empresa contratante: Agibank<div class="content-conclusion">Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no <a href="https://www.linkedin.com/company/agibank" target="_blank">LinkedIn </a>e <a href="https://www.youtube.com/@agibankcarreiras" target="_blank">Youtube</a>.  Confira nossas avaliações no <a href="https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm" target="_blank">Glassdoor. </a></div>

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