Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

Pode ser 94. Pode ser 31.

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DOSSIÊ MJ-2984 · ACESSO PARCIAL

Product Owner Sênior - Cartões - Campinas/SP

Agibank · Campinas, São Paulo, Brasil

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 65.235 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

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Encontrada há 1 hora

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Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.235

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

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RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

Aderência técnicapeso 0.45

Senioridadepeso 0.25

Localização e modelo de trabalhopeso 0.2

Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.235 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfil Me candidatei FavoritarEntrevistando Proposta recebida Recusado Vaga encerrada Link não funciona

Descrição da vaga

<div class="content-intro">Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.  Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.  Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.</div>Modelo de trabalho  Presencial • Campinas/SP  <h4>Nosso time de Produtos </h4> Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma. <h4>Seus desafios para crescer na jornada </h4> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Estruturar e acelerar a evolução do produto de Cartões, priorizando iniciativas de maior impacto para o cliente e para o negócio;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Organizar e priorizar o backlog de forma clara, garantindo entrega orientada a valor;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Alinhar-se de forma contínua com stakeholders, áreas parceiras e o time de tecnologia;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Identificar oportunidades de ganho de eficiência e de experiência do cliente por meio de inovação, incluindo aplicações de Inteligência Artificial Generativa;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Compreender o negócio, as jornadas e o ecossistema de Cartões, contribuindo para uma experiência de autosserviço mais fluida e competitiva no app;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuir com o projeto de matriz de canais, atuando nas funcionalidades de Cartões para tornar o app mais competitivo;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Identificar quick wins e oportunidades de melhoria contínua no produto;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Conduzir os ritos de produto, evoluindo a governança das demandas junto ao time;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Garantir a entrega consistente das iniciativas estratégicas do roadmap de Cartões;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Acompanhar a evolução de indicadores de negócio, eficiência e experiência do cliente;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Fortalecer a integração entre negócio e tecnologia;</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Gerar valor por meio de novas soluções, incluindo oportunidades com IA generativa e/ou LLMs.</li> </ul> <h2>O que você precisa para se tornar um Agilizado? </h2> Requisitos <ul> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Experiência como Product Owner ou Product Manager em produtos digitais, com domínio de gestão de backlog, priorização e entrega orientada a valor;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Atuação com times multidisciplinares e metodologias ágeis, com forte capacidade de articulação entre negócio, tecnologia e áreas de suporte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vivência no setor financeiro, preferencialmente com cartões ou meios de pagamento;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos (ex: JIRA);</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Experiência com indicadores e tomada de decisão baseada em dados, para sustentar priorização e acompanhamento de performance do produto;</li> <li class="ql-align-justify" style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Experiência com ferramentas de IA generativa. </li> </ul> Diferenciais  <ul> <li class="ql-align-justify" style="font-size: 10pt;">Possuir certificações em Product Owner, Scrum ou similares;</li> </ul> <h4>Benefícios e facilidades</h4> <ul> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Previdência privada;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; </li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vale-transporte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Folga de presente no mês do seu aniversário;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;</li> <li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.</li> </ul> Empresa contratante: Banco Agibank<div class="content-conclusion">Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no <a href="https://www.linkedin.com/company/agibank" target="_blank">LinkedIn </a>e <a href="https://www.youtube.com/@agibankcarreiras" target="_blank">Youtube</a>.  Confira nossas avaliações no <a href="https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm" target="_blank">Glassdoor. </a></div>

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