Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3367 · ACESSO PARCIAL

Technical Product Management

AB InBev | Growth Group · Campinas, Brazil

PresencialNão informado

Esta é 1 de 64.552 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

64.552

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (64.552 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<p><strong>About us</strong></p> <p>AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America, Latin America, Europe, Asia, and Africa.</p> <p><strong>About AB InBev Growth Group</strong></p> <p>Created in 2022, the Growth Group unifies our business-to-business (B2B), direct-to-consumer (DTC), Sales &amp; Distribution, and Marketing teams. By bringing together global tech and commercial functions, the Growth Group allows us to fully leverage data and drive digital transformation and organic growth for AB InBev around the world.</p> <p>In addition to supporting well known global beer brands like Corona, Budweiser and Michelob Ultra, the Growth Group is home to a robust suite of digital products including our B2B digital commerce platform BEES, on-demand delivery services Ze Delivery and TaDa Delivery, and table top beer keg PerfectDraft.</p> <p>We are an exceptional team, focused on understanding and supporting consumer and customer needs, harnessing new technology, and scaling growth opportunities.</p> <p><strong>What you'll do:</strong><br>• Lead complex product initiatives with multiple dependencies across B2B (BEES), DTC, and platform capabilities<br>• Influences and Executes product roadmaps with technical feasibility analysis and cross-functional coordination<br>• Write and maintain technical PRDs, system diagrams, and API/integration specifications to guide engineering squads.<br>• Partner closely with engineering, data, and architecture teams to design end-to-end platform capabilities<br>• Lead cross-domain alignment between product teams, engineering squads, and global stakeholders<br>• Care about outcomes, not just output — measure success through reliability, performance, and real user impact.</p> <p><strong>What you'll need:</strong></p> <p><span style="text-decoration: underline;">Technical Foundation:</span><br>• Bachelor's in Computer Science, Software Engineering, or related field<br>• Solid experience in technical product management for platform/infrastructure products<br>• Comfortable navigating conversations about architecture, scalability, and integration — from microservices and event-driven systems to cloud infrastructure.<br>• Hands-on ability to query and analyze data with SQL; familiarity with analytics tools</p> <p><span style="text-decoration: underline;">Product &amp; Leadership:</span><br>• Experience writing technical product specs, system diagrams, and managing inter-service dependencies.<br>• Proven ability to lead large-scale initiatives that span multiple technical domains and stakeholder groups.<br>• Strong communication skills — you can translate deep technical concepts for both engineers and executives.<br>• Experience collaborating across frontend, backend, and infrastructure layers.</p> <p><span style="text-decoration: underline;">Growth Group Mindset:</span><br>• Passion for building foundational platforms that power multiple products and geographies.<br>• Driven by technical curiosity and the desire to make complex systems simple and reliable.<br>• Comfortable in fast-changing, ambiguous environments with evolving priorities.<br>• Thinks economically — focuses on maximizing business impact per engineering hour.</p> <p><strong>What We Offer:</strong></p> <ul> <li>Performance based bonus*</li> <li>Attendance Bonus*&nbsp;</li> <li>Private pension plan</li> <li>Meal Allowance</li> <li>Casual office and dress code</li> <li>Days off*</li> <li>Health, dental, and life insurance</li> <li>Medicines discounts</li> <li>WellHub partnership</li> <li>Childcare subsidies</li> <li>Discounts on Ambev products*</li> <li>Clube Ben partnership</li> <li>Scholarship*</li> <li>School materials assurance</li> <li>Language and training platforms</li> <li>Transport allowance</li> </ul> <p>*Rules applied</p> <p><strong>Equal Opportunity &amp; Affirmative Action:</strong></p> <p>AB InBev Growth Group is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics.</p> <p>The following fields are optional, but anticipate the information for your registration*.</p> <p>Remember: your data will never be used as elimination criteria in selection processes. With them, AB InBev Growth Group is able to analyze diversity and reduce biases in selection processes. We want to contribute to changing this reality by being an inclusive company.&nbsp;</p> <p>For more information:&nbsp;<a href="http://www.abinbev.com" target="_blank">www.abinbev.com</a>&nbsp;</p>
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64.552 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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