Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3603 · ACESSO PARCIAL
executivo de vendas - home office
Confidencial · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.378
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.378 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
executivo de vendas b2b (soluções de ia) Modelo híbrido Batel, curitiba Modelo de contratação: pj (prestação de serviços) Comissão atrativa e sem teto sobre mrr fechado (saas) e fee de setup/ projetos. Sobre a empresa somos uma consultoria e startup de tecnologia especializada em inteligência artificial, automação de processos operacionais e engenharia de software sob medida. Com a recente integração do portfólio corporativo, atuamos com três soluções principais integradas sob uma mesma liderança: Objetivo do cargo atuar no ciclo completo de vendas b2b de tecnologia e ia (da prospecção ativa/outbound ao fechamento comercial), identificando dores operacionais nos clientes e conectando as soluções do nosso portfólio unificado. O foco principal é gerar tração, novos contratos recorrentes (mrr) e vendas de projetos corporativos com alta rentabilidade. Principais responsabilidades e atribuições prospecção e qualificação: Mapear, prospectar e qualificar clientes corporativos (b2b) com potencial de adoção de ia e automação, além de gerenciar os leads recebidos das frentes de marketing. Venda consultiva e discovery: conduzir reuniões de diagnóstico técnico-Operacional para identificar gargalos nos processos do cliente que possam ser resolvidos por agentes de ia ou software sob medida. e proposta: desenvolver e apresentar propostas comerciais customizadas, com suporte eventual da área de field deployment engineering (fde) para validações de escopo. Negociação e fechamento: conduzir negociações de contrato (modelos recorrentes saas/mrr e projetos pontuais de implantação/desenvolvimento) com tomadores de decisão (ceos, coos, ctos e diretores). Passagem de bastão (handoff): garantir o alinhamento de expectativas e o repasse completo do contexto comercial para o time de operações (fde e customer success) no pós-Venda. Gestão de crm e pipeline: manter a disciplina diária de registro de atividades, histórico de contatos e atualização do pipeline de vendas para previsibilidade de receita (forecast). Requisitos e qualificações desejadas experiência: Vivência comprovada em vendas b2b de produtos de tecnologia, saas, consultoria de ti ou software corporativo. Conhecimento técnico/negócio: domínio prático e repertório sobre ecossistemas de inteligência artificial, llms, automações, apis e plataformas de atendimento. Organização e processo: hábito consolidado no uso de ferramentas de crm (ex: hubspot, pipedrive ou clickup), mantendo métricas e conversões organizadas. Perfil comportamental: resiliência, perfil hunter (caçador de oportunidades), orientação por metas e autonomia operacional. Diferenciais competitivos: experiência prévia em startups de ia/saas, rede de contatos ativas no segmento b2b (médias e grandes empresas) e conhecimento prático das de venda de projetos de software sob medida. Modelo operacional de atuação o executivo de vendas b2b responde comercialmente ao ceo e atua em direta sinergia com a diretoria de operações (coo) para alinhamento de e Tipo de vínculo: Autônomo - Home Office.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.