Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6285 · ACESSO PARCIAL
Sales Development Representative
true-talent-solutions-partners · London
Esta é 1 de 69.814 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 11 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.814
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.814 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
Join the go-to-market team at a Series A HR technology startup and help build its outbound pipeline. You will connect with HR and Finance leaders at growing companies, using modern sales tools to support the team's next stage of growth and develop toward an Account Executive role.
What You'll Do
Generate qualified pipeline by booking around 10 meetings per month with HR, Finance, and executive buyers.
Reach enterprise prospects through cold calls, email, LinkedIn, and creative outbound campaigns.
Partner with Account Executives to qualify opportunities and support effective handoffs.
Use AI tools and modern go-to-market technology to automate manual work and improve outreach efficiency.
Share prospect feedback and market insights with Product and Leadership to inform positioning and go-to-market strategy.
What We're Looking For
One to three years of outbound BDR or SDR experience in B2B SaaS, including selling HR technology to HR buyers.
A record of achieving at least 100% of quota in a startup sales development role.
Experience in a high-growth startup, ideally from Seed through Series C.
Strong cold-calling skills and experience engaging senior HR, Finance, and C-suite stakeholders.
Familiarity with CRM systems, LinkedIn Sales Navigator, email outreach tools, and AI tools such as ChatGPT.
Compensation & Benefits
Salary is £40,000 to £43,000 GBP annually. Visa sponsorship is not available.
Location
Hybrid role based in London, England, United Kingdom.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.814 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.