Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4823 · ACESSO PARCIAL

Program Manager, Quality

mercor · San Francisco

PresencialTempo integralGerente

Esta é 1 de 69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 meses

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.287

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.287 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

About Mercor

Mercor's mission is to organize human intelligence to power the AI economy. We're a leading AI data company, building the layer between human expertise and frontier models. Millions of domain experts on the platform are paid over $4 million per day to train frontier AI models. Mercor's APEX benchmark family measures AI's real-world impact on professional work. Mercor Enterprise brings this same infrastructure to Fortune 500 companies: helping companies capture how their best people actually work, translating that expertise directly back into agents.

 

Mercor is creating a new category of work where expertise powers AI advancement. Achieving this requires an ambitious, fast-paced and deeply committed team. You’ll work alongside researchers, operators, and AI companies at the forefront of shaping the systems that are redefining society. Mercor is a profitable Series C company valued at $10 billion. We work in-person five days a week in our San Francisco, NYC, or London offices.

About the Role:

As a Program Manager for Quality Team, you will devise cross-functional quality processes through developing automated, technical solutions and managing an operational team of quality control specialists who evaluate our human data deliverables before they are sent to our customers. The ideal candidate is a scrappy, data-first, and results-driven leader with a track record of excellence.

Responsibilities:

  • Own quality programs for designated accounts or projects in various human data domains.

  • Own outcomes end to end for quality programs on projects: from initial brainstorming and operational execution to final, detailed delivery of audit results and quality insights.

  • Develop technical solutions to auto-evaluate quality of our datasets and proactively root-cause issues. Actively identify opportunities for automation and technical simplification — leveraging LLMs, databases, and scripting where applicable.

  • Devise systems to evaluate auditor and human data talent performance, ensuring adherence to quality standards and identifying process improvement opportunities.

  • Report on quality through regular monitoring and maintenance of quality performance metrics and KPIs.

  • Develop, update, and regularly present leadership-facing reports to inform company operations and strategy on human data deliveries. Work cross-functionally across engineering, account operations, and other stakeholders to execute on delivering SLAs for high-priority projects.

  • Help hire and maintain a 30+ auditor workforce for quality control; coach and develop specialists in the auditor pool to achieve high-impact outcomes that drive quality in our customer engagements

Ideal requirements:

  • 3+ years of experience owning high-impact technical and operational outcomes

  • A strong bias for being results-driven, and experience being entrepreneurial/scrappy: building systems from scratch, including technical and operational solutions, and working under pressure in high-urgency environments

  • Strong communication skills across leadership, strategic project leads, cross-functional stakeholders, and our auditor workforce

  • Ability to develop scalable solutions to difficult operational problems — which often require going close to the ground on projects in order to root-cause.

  • Robust project management experience, including the ability to manage a distributed team through ruthless prioritization and a high-urgency mindset.

  • A data-first approach to problem-solving, with demonstrated qualitative and quantitative analytical ability

Bonus:

  • STEM background

  • Experience with LLMs, databases, and scripting

  • Experience developing and growing a 30+ distributed workforce

  • Professional experience at a high-growth startup or fast-paced tech environment

Compensation
  • Base cash comp from $120K-$200k

  • Aggressive bi-annual performance bonus structure

  • Generous equity grant vested over 4 years

  • $15K relocation bonus (for moving to the Bay Area)

  • $10K housing bonus (if you live within 0.5 miles of our office)

  • $1.5K monthly stipend for meals

  • Free Equinox membership

  • $200 monthly laundry reimbursement

  • $200 monthly personal wellness reimbursement

  • Health, Dental, Vision insurance

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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