Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1324 · ACESSO PARCIAL

Corporate Communications Lead

enter-ai · São Paulo

PresencialTempo integralDiretor

Esta é 1 de 69.252 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.252

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.252 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a empresa:

Inteligência artificial é a maior revolução tecnológica da nossa geração, e nossa missão é fazer do Brasil um protagonista nessa história.

A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar, em escala, trabalhos críticos e de alto volume que ainda dependem de processos manuais. Nossa plataforma permite que grandes empresas atuem em fluxos complexos, começando pelas operações jurídicas e expandindo para toda empresa. Com valuation de USD 1.2 B e apoio de fundos como Sequoia e Founders Fund, nosso objetivo é protagonizar a revolução da IA no Brasil através da eficiência e tecnologia de ponta.

Estamos expandindo para transformar a forma como organizações operam em escala. Aqui, você não vai apenas manter o status quo: vai criar soluções que resolvem problemas reais de grandes empresas e ajudar a definir como será a próxima geração de produtividade no Brasil.

Sobre a área de Brand & Communications:

Brand & Communications cuida de como a Enter é vista por clientes, mercado, imprensa e sociedade. Reunimos em um só time reputação, conteúdo e eventos: do Leadership Forum e do Enter Elevate a programas executivos com instituições como Harvard Law School, passando pela relação com imprensa e pelo conteúdo que chega a lideranças de grandes empresas. O time é pequeno e responsável por tudo o que a Enter diz publicamente.

O que é a vaga?

Buscamos uma pessoa para cuidar de Corporate Communications na Enter. A frente trabalha a reputação da empresa: relação com imprensa, preparação de porta-vozes, relacionamento com formadores de opinião e conteúdo institucional.

A Enter está cada vez mais presente no debate sobre inteligência artificial no Brasil. Por isso buscamos alguém com critério, boa leitura de contexto e cuidado com cada palavra, que saiba quando, onde, como e com quem falar. É uma posição que combina estratégia, gestão e execução: você vai definir as prioridades da frente junto com a Head de Brand & Communications, orientar a pessoa dedicada ao conteúdo institucional e, no dia a dia, escrever, revisar, preparar porta-vozes e conversar com jornalistas.

A posição responde à Head de Brand & Communications e trabalha com uma pessoa dedicada ao conteúdo institucional.

Quais serão suas responsabilidades?

  • Desenhar e conduzir a estratégia de comunicação corporativa e reputação da Enter, traduzindo o posicionamento da empresa em mensagens claras e consistentes para cada público.

  • Liderar a relação com a imprensa de negócios, tecnologia e do setor jurídico, junto com a assessoria externa, construindo relações de longo prazo com jornalistas e identificando oportunidades de pauta.

  • Preparar os porta-vozes da Enter para entrevistas, painéis e eventos: mensagens-chave, briefings, perguntas e respostas e treinamento.

  • Construir e manter o relacionamento com formadores de opinião, lideranças do mercado e da academia que influenciam a conversa sobre tecnologia e inteligência artificial no Brasil.

  • Dar direção editorial ao time de conteúdo, garantindo qualidade, pertinência e ritmo de publicação em veículos especializados e nos canais próprios da Enter.

  • Escrever e editar artigos assinados, posicionamentos, discursos e conteúdos para a liderança da empresa.

  • Planejar cenários e preparar a comunicação para temas sensíveis, em parceria próxima com o Jurídico e a liderança.

  • Monitorar a presença da Enter na imprensa e no debate público e transformar essa leitura em recomendações para a liderança.

  • Acompanhar as métricas trimestrais da frente e propor ajustes de rota.

Requisitos (O que buscamos?)

  • 5 anos de experiência em comunicação corporativa, relações com imprensa ou jornalismo, com passagem por posição de liderança ou coordenação

  • Vivência em setores regulados ou em temas de alta exposição pública, como serviços financeiros, saúde, tecnologia ou jurídico.

  • Julgamento apurado em situações sensíveis e conforto para trabalhar lado a lado com o Jurídico.

  • Capacidade de aconselhar executivos com franqueza e de defender uma recomendação.

  • Experiência desenvolvendo pessoas ou times pequenos.

  • Inglês fluente.

Diferenciais (Nice to Have)

  • Relacionamento ativo com jornalistas de negócios, tecnologia ou do setor jurídico.

  • Experiência em empresa de tecnologia em crescimento acelerado.

  • Familiaridade com o ecossistema jurídico brasileiro.

  • Experiência em comunicação de CEO e de liderança executiva.

Por que se juntar a nós?

Na Enter, você molda o futuro da IA no Brasil, atuando com:

  • Obsessão por Impacto: Focamos em resultados que movem o ponteiro do cliente.

  • Velocidade e Autonomia: Valorizamos quem toma decisões rápidas com ownership.

  • Humildade Intelectual: Somos um time de mentes brilhantes, mas o ego fica na porta. Estamos sempre dispostos a aprender, ensinar e admitir quando não sabemos algo.

  • Transparência: Honestidade sobre erros e acertos para crescermos rápido.

Oferecemos autonomia, propósito e a chance de resolver desafios técnicos inéditos ao lado da liderança.

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

69.252 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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