Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3475 · ACESSO PARCIAL
Head of Sales
Clera · Berlin
Esta é 1 de 65.111 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.111
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.111 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
This is a pivotal leadership role at a fast-growing AI voice platform, where you will own the full go-to-market sales strategy and build a high-performing sales organization from the ground up. You will have direct impact on revenue outcomes and play a central part in scaling the company through its next phase of growth.
What You'll Do
Build and expand a high-performing sales team, setting hiring standards and establishing a strong sales culture.
Coach and mentor team members daily through shadowing, feedback, and pipeline reviews to drive quota attainment and deal progression.
Create and execute go-to-market processes in partnership with Revenue Operations, ensuring clear goals, structures, and motivation across the team.
Lead and develop middle management and team leads to scale the organization effectively.
Collaborate with marketing, product, and customer operations to align on strategy and execute integrated GTM initiatives.
Drive career development for team members, enabling them to reach their potential.
Leverage AI and data-driven insights to inform sales strategy, forecasting, and cross-functional decision-making.
What We're Looking For
7 or more years of experience in sales leadership, with a strong track record of building and scaling high-performing teams.
Proven ability to hire sales talent and establish effective hiring methodologies.
Deep expertise in quota management, pipeline discipline, forecasting, and complex deal structuring.
Consultative selling background with strong stakeholder management and experience navigating multi-stakeholder sales cycles.
Experience creating and executing GTM processes and leading teams through high-growth transitions.
Cross-functional collaboration experience with marketing, product, and customer operations.
Comfort with AI tools and emerging technology, with motivation to deeply understand the product and industry.
Fluency in both English and German.
Background in B2C SaaS, enterprise software, AI, voice technology, or conversational AI is a strong plus.
Experience working with Revenue Operations teams on sales process optimization is a plus.
Compensation & Benefits
Salary range: 180,000 to 240,000 EUR annually. Visa sponsorship is not available for this role.
Location
On-site in Berlin, Germany.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.111 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.