Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4443 · ACESSO PARCIAL

Co-Founder & CTO

Clera · San Francisco

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 71.891 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 13 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.891

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.891 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

About the Role

Join an AI-powered creative advertising startup as a full-time technical co-founder and CTO. You will own the technical and research direction, building on an existing product to develop systems that learn from creative work and its real-world performance.

What You'll Do

  • Set the technical and research strategy, from current workflows through a proprietary training and evaluation platform.

  • Build data infrastructure connecting creative briefs, submissions, generation traces, decisions, feedback, and campaign outcomes.

  • Develop systems to evaluate, rank, critique, generate, and improve creative work.

  • Design allocation policies that direct campaign budgets and inform data collection.

  • Choose where to apply frontier models, fine-tuning, post-training, reinforcement learning, and original research.

  • Build reliable infrastructure for creator workflows, campaigns, experimentation, model training, and inference.

  • Set standards for data quality, consent, privacy, measurement, and model evaluation.

  • Recruit and lead the first engineering and research team, while working directly with creators and brands.

What We're Looking For

  • At least 3 years of relevant experience, with hands-on work building preference or reward models, including RLHF, ranking, or evaluation systems.

  • Experience with causal inference on observational data, such as selection bias, off-policy evaluation, counterfactual analysis, or adaptive experimentation.

  • A track record of shipping products used by people, building production ML infrastructure, and owning model, evaluation, or infrastructure programs end to end.

  • Background in ads, marketplaces, recommenders, or ranking systems tied to business outcomes, including experience with noisy, delayed, or subjective feedback.

  • Strong technical leadership and recruiting experience. Bandits, sequential allocation, multimodal systems, agents, or latent-variable modeling are valuable.

  • Ready to work full time, in person, as an equal co-founder in an early-stage environment.

Compensation & Benefits

Equity of approximately 28% as a co-founder. Cash compensation is discussed based on circumstances and fit. Visa sponsorship is not available.

Location

On-site in San Francisco, California.

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

71.891 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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