Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9025 · ACESSO PARCIAL
Backend Engineer
Clera · remote
Esta é 1 de 65.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.598
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.598 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
This is a backend engineering role at the heart of a fintech team building compliance and identity infrastructure for businesses. You will design scalable, high-trust systems and help shape the engineering culture of a senior, distributed team solving a genuinely hard technical problem.
What You'll Do
Design and build backend systems that are clean, testable, and efficient.
Architect scalable APIs and infrastructure suited to high-trust, regulated environments.
Bring strong opinions on testing, quality, and long-term maintainability to every project.
Tackle complex product challenges by thinking deeply about user needs and system behavior.
Shape engineering practices and technical culture through collaboration and hands-on leadership.
What We're Looking For
5 or more years of backend engineering experience building production APIs, distributed services, or backend systems; the team skews toward 7+ years.
Strong systems thinking: ability to see beyond individual features and reason about large-scale architectural problems.
Experience building in high-trust or regulated domains such as fintech, payments, or identity.
Hands-on experience with relational databases (Postgres or similar) in production.
Experience with message queues or event-driven architectures (RabbitMQ, Kafka, or similar).
Experience deploying and managing applications in containerized or cloud environments (Kubernetes, AWS, or similar).
A track record of writing automated tests and maintaining testable codebases.
Familiarity with Node.js, TypeScript, Express, and Event Sourcing patterns is a plus but not required.
Background at a high-caliber fintech, payments, or high-growth technology company is a strong signal.
Clear communicator who enjoys breaking down complexity and collaborating closely with teammates.
Comfortable working with ambiguity and driven by curiosity, big ambitions, and kindness.
Compensation & Benefits
Base salary: EUR 116,000 to 146,000, applied consistently at each level with no individual salary negotiation. Visa sponsorship is not available.
Location
Fully remote, open to candidates in European timezones. European timezone availability is a hard requirement. The team meets in person every six weeks for a company-wide gathering.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.