Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3248 · ACESSO PARCIAL

Sales Development Representative

Clera · remote

RemotoTempo integral

Esta é 1 de 62.862 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 13 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

62.862

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.862 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

About the Role

As the first voice prospects hear, you'll sit at the front of the revenue engine for a fast-moving advertising technology startup. You'll call inbound signups quickly, qualify them, and book demos with the sales team, making your conversations a direct driver of growth and go-to-market strategy.

What You'll Do

  • Call every inbound signup who leaves a phone number but hasn't booked a demo, prioritizing speed and responsiveness.

  • Qualify prospects quickly by assessing their spend, current setup, and overall fit.

  • Book qualified demos onto the sales team's calendar.

  • Run multi-touch outreach across phone, email, and SMS for prospects who don't connect on the first attempt.

  • Keep the CRM clean by logging every call and recording every outcome so no lead falls through the cracks.

  • Identify and report patterns around common objections, drop-off reasons, and which signup sources actually convert.

  • Share insights from prospect conversations directly with sales and leadership to sharpen positioning.

What We're Looking For

  • 1 to 3 years in a phone-heavy role such as SDR, BDR, inside sales, or recruiting; strong early-career candidates with clear drive will also be considered.

  • Genuine comfort with high call volume where outbound activity energizes you and rejection doesn't knock you off stride.

  • Fast, clear, and warm communication from the very first seconds of a call.

  • Experience using a CRM to log calls, track outcomes, manage pipelines, and maintain data hygiene.

  • Ability to manage a lead queue and prioritize outreach without letting prospects go cold.

  • Experience qualifying prospects through multi-touch outreach and booking demos or meetings.

  • Curiosity about performance marketing, DTC business models, e-commerce operations, or paid social advertising.

  • Experience selling into or prospecting DTC or e-commerce brands is a plus.

  • Background at an early-stage or high-growth company with flat hierarchies is a plus.

Compensation & Benefits

  • Base salary: $60,000 to $80,000 annually, plus uncapped commission on demos booked and deals closed.

  • Direct access to founders and a clear path toward closing roles as you grow.

  • Visa sponsorship: Not available.

Location

Fully remote, open to candidates based in the United States.

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

62.862 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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