Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0071 · ACESSO PARCIAL
Ex-Founder / Ex-CTO
Clera · San Francisco
Esta é 1 de 61.280 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.280
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.280 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
Help build an AI workforce platform for service businesses, joining an early team in a technical leadership role. The scope is flexible and can center on engineering, product, or company operations, depending on where you can make the greatest impact.
What You'll Do
Define what you can own and deliver during your first 90 days.
Build and shape the platform that helps small teams coordinate AI workers and run their businesses.
Contribute across engineering, product, or operating work based on your strengths and the needs of the company.
Help establish the technical direction and execution approach as the team grows.
What We're Looking For
At least 3 years of relevant experience, with a background that may include founding a company, serving as a startup CTO or first technical hire, or leading a product or service business.
Experience building and shipping a product or company, including lessons learned from ventures that did not succeed.
Interest in AI and the infrastructure, product, or operational challenges of AI-enabled service businesses.
Willingness to take on a full-time role, rather than freelance or fractional CTO work.
Compensation & Benefits
Base salary is $150,000 to $250,000 annually, with equity designed around the role and candidate. Visa sponsorship is available, and relocation support is offered.
Location
On-site in San Francisco, United States, six days per week. Candidates must be based in San Francisco or willing to relocate.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
61.280 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.