Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6135 · ACESSO PARCIAL
Director of IT
Clera · remote
Esta é 1 de 73.722 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.722
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.722 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
A multi-company investment and operations firm is hiring its first dedicated Director of IT to build and lead IT operations across a holding company and its portfolio. You will work with a fractional senior IT and security advisor and a managed service provider, creating shared processes while accounting for each portfolio company's needs.
What You'll Do
Lead the IT workstream for acquisitions, including technology inventory, access mapping, account and device setup, and systems integration.
Build and run a Day 1 to 100 acquisition integration playbook across an active portfolio.
Design and operate joiner, mover, and leaver workflows, including complete employee offboarding.
Own the identity platform after its selection and rollout, including single sign-on, provisioning, and lifecycle workflows.
Maintain an inventory of tools, accounts, credentials, licenses, and renewal dates to support consolidation and security decisions.
Manage managed service provider performance, service-level agreements, vendor contracts, renewals, and license consolidation.
Build backend connections that support a cross-portfolio data platform.
What We're Looking For
Six to ten years of hands-on experience in IT operations, systems administration, or managed service provider or consulting delivery, including at least three years in IT leadership.
Experience supporting multiple companies, business units, or clients, and owning acquisition IT work from due diligence through post-close integration.
Strong identity and access management skills with platforms such as Okta, Microsoft Entra ID, or JumpCloud.
Experience with vendor and license management, contract negotiation, and service-level oversight.
Ability to map undocumented technology environments, develop playbooks, and work with stakeholders across organizational levels.
Experience with portfolio or holding company operations is beneficial. Google Workspace and Microsoft 365 administration, or experience in regulated industries, is also beneficial.
Compensation & Benefits
Base salary range: $140,000 to $175,000 annually, plus a performance-based bonus. Placement within the range depends on experience, skills, qualifications, and location.
Location
Remote within the United States.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
73.722 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.