Gerente de Tecnologia e Inovação
Jobbol · Pinhais, PR
PresencialNão informadoDiretor
Publicada há 19 horas
Sobre a vaga
Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Gerente de Tecnologia e Inovação em Pinhais.
Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!
Responsabilidades
Mapear oportunidades e gargalos nos departamentos internos para propor e implementar soluções tecnológicas céleres. Definir diretrizes de governança de TI e gestão de projetos. Estruturar a inteligência de dados da empresa para munir as áreas operacionais e comerciais com relatórios e dashboards. Liderar a construção e estruturação de uma nova frente ou equipe focada em inovação e projetos estratégicos dentro da empresa. Atuar na facilitação cultural para adoção de novas metodologias e soluções tecnológicas.
Atuações anteriores em Diretor de Tecnologia, Coordenador de Inovação, Líder de Desenvolvimento Tecnológico ou Gerente de Projetos de TI podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!
Responsabilidades
Mapear oportunidades e gargalos nos departamentos internos para propor e implementar soluções tecnológicas céleres. Definir diretrizes de governança de TI e gestão de projetos. Estruturar a inteligência de dados da empresa para munir as áreas operacionais e comerciais com relatórios e dashboards. Liderar a construção e estruturação de uma nova frente ou equipe focada em inovação e projetos estratégicos dentro da empresa. Atuar na facilitação cultural para adoção de novas metodologias e soluções tecnológicas.
Atuações anteriores em Diretor de Tecnologia, Coordenador de Inovação, Líder de Desenvolvimento Tecnológico ou Gerente de Projetos de TI podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
- Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
- Benefícios a combinar
- Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Curitiba, São José dos Pinhais, Piraquara ou Quatro Barras também são considerados para esta vaga.
- Período: Tempo Integral
- Jornada: Segunda a sexta-feira, horário comercial.
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