Business Manager

Job Description

Quem somos?

A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para empresas. Reunimos mais de 7.600 pessoas em 5 continentes e mais de 60 países. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, implementamos soluções em projetos importantes há mais de uma década. A Amaris é o seu ‘stepping stone’ para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e realizar todos os seus projetos com sucesso.

Descrição da vaga:

Junte-se à nossa equipe atuando como Business Manager, onde você será responsável pelo desenvolvimento de negócios, gestão de clientes, gestão operacional e estratégica de projetos, além de interface com áreas de negócio como Recrutamento e Financeiro. Você atuará na identificação de novas oportunidades, no fortalecimento das relações com clientes e consultores e na garantia do desempenho sustentável da unidade de negócio, colaborando com as equipes de Vendas, Recrutamento, Finanças e Delivery.

Suas responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negócio e desenvolver novos relacionamentos com clientes, fortalecendo as parcerias existentes;
• Compreender as necessidades dos clientes e traduzi-las em oportunidades de negócio e soluções de consultoria;
• Apoiar a elaboração de propostas comerciais, negociações e gestão de contratos;
• Acompanhar o desempenho das contas e identificar oportunidades de crescimento da receita;
• Supervisionar as operações diárias do negócio, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos da empresa;
• Monitorar os principais indicadores operacionais, incluindo receita, rentabilidade, produtividade e alocação de recursos;
• Gerenciar a alocação de projetos e consultores, garantindo uma estrutura adequada e a qualidade da entrega;
• Trabalhar em parceria com as equipes de recrutamento para identificar, atrair e reter profissionais qualificados, conduzindo entrevistas e avaliando candidatos quanto à adequação técnica, comportamental e de negócios;
• Apoiar o desenvolvimento, a gestão de desempenho, o engajamento e a retenção dos consultores;
• Desenvolver relacionamentos sólidos com consultores e stakeholders internos;
• Transformar os objetivos do negócio em planos de ação e resultados mensuráveis;
• Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo Vendas, Recrutamento, Finanças e Delivery;
• Contribuir para o desenvolvimento e a implementação de estratégias de negócio.
  
  
  

Seu perfil:

• Formação universitária em Engenharia, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
• Relevante experiência ou forte interesse em gestão de negócios, operações, desempenho financeiro e relacionamento com clientes;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;
• Perfil proativo, orientado a resultados e com forte senso de responsabilidade;
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente internacional e dinâmico;
• Inglês avançado.
  
  
  

O que oferecemos:

• Crescimento rápido através de um plano de carreira personalizado e avaliação salarial. 70% dos nossos líderes seniores começaram em cargos de nível inicial;
• Desenvolvimento de habilidades com nossa Academia Tecnológica, plataforma Udemy, aulas de idiomas, webinars e workshops;
• Orçamento anual pessoal para formação e certificações pagas pela empresa;
• Políticas flexíveis, opções de trabalho remoto e excelentes benefícios sociais como vale-transporte, vale-refeição, apoio para creche e seguro de saúde privado;
• Programa WeCare, que oferece suporte em situações críticas;
• Potencialize seu desenvolvimento profissional e pessoal.
  
  
  

Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da equipe e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you! Show more Show less