Coordenador de TI
EMPREGARE.com · Goiânia, GO
PresencialNão informadoDiretor
Publicada ontem
Sobre a vaga
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Supervisão/Coordenação
Descrição e Responsabilidades
Principais Atividades
Requisitos
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Supervisão/Coordenação
Descrição e Responsabilidades
Principais Atividades
- Coordenar a equipe e as operações de TI, organizando demandas, prioridades e atendimento aos usuários;
- Garantir o funcionamento e a disponibilidade da infraestrutura, redes, equipamentos, sistemas e demais recursos tecnológicos;
- Coordenar o suporte de TI à Administração e às obras/unidades;
- Gerenciar acessos, perfis, permissões e ativos de tecnologia;
- Acompanhar as rotinas de segurança da informação, backups e proteção dos ambientes tecnológicos;
- Gerenciar fornecedores, contratos, licenças, serviços e aquisições de TI;
- Participar da implantação, atualização e integração de sistemas corporativos;
- Identificar e propor melhorias, automações e novas soluções tecnológicas para os processos da empresa;
- Apoiar as áreas internas na identificação de necessidades e implementação de soluções de tecnologia;
- Planejar necessidades de infraestrutura, equipamentos e investimentos em TI;
- Acompanhar indicadores e controles da área;
- Apoiar ações relacionadas à LGPD, continuidade dos serviços e segurança das informações.
Requisitos
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Inteligência Artificial ou áreas correlatas;
- Experiência na área de TI, preferencialmente com atuação em coordenação, supervisão ou liderança de equipe;
- Conhecimentos em infraestrutura de TI, redes, servidores, equipamentos e suporte aos usuários;
- Conhecimentos em segurança da informação, gestão de acessos, permissões e backups;
- Experiência com gestão de fornecedores, contratos, licenças e serviços de tecnologia;
- Conhecimento em Microsoft 365 e ambiente Windows;
- Vivência com sistemas corporativos/ERP;
- Conhecimentos de LGPD aplicados à área de tecnologia;
- Perfil organizado, com capacidade de planejamento, gestão de prioridades, resolução de problemas e bom relacionamento com as áreas internas.
- Experiência em empresas de construção civil, engenharia ou ambientes com unidades/obras descentralizadas;
- Conhecimento em gestão de projetos de TI;
- Conhecimento em segurança da informação e gestão de ativos de TI;
- Conhecimentos em automação de processos e aplicação de novas tecnologias no ambiente corporativo;
- Certificações ou cursos relacionados à infraestrutura, segurança da informação, ITIL ou gestão de TI.
- Conhecimento nos sistemas Mega, Metadados, CV e Mobuss.
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