GERENTE DE TI

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e desenvolver os times de sistemas, aplicações e desenvolvimento de software, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Planejar, executar e evoluir a estratégia de TI, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio.
• Garantir a governança de sistemas e aplicações, incluindo padrões, processos, controles e ciclo de vida das soluções.
• Gerenciar o portfólio de projetos e demandas de TI, assegurando prazos, orçamento, qualidade e priorização correta.
• Assegurar a operação, disponibilidade, estabilidade e segurança dos sistemas e ERPs.
• Atuar na governança técnica de fornecedores, contratos e custos da área de TI.
• Conduzir iniciativas de modernização de sistemas legados, evolução de ERPs e redução de dívida técnica.
• Garantir aderência a políticas de segurança da informação, compliance e boas práticas de TI.
• Promover inovação, melhoria contínua e adoção de novas tecnologias.
• Manter comunicação próxima com stakeholders e líderes do negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas.
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em TI, com atuação comprovada em posições de liderança.
• Vivência em gestão de sistemas, ERPs, aplicações corporativas e desenvolvimento de software.
• Conhecimento em governança de TI, gestão de projetos e gestão de fornecedores.
• Experiência com ambientes híbridos (On-Premise e cloud), segurança da informação e integrações entre sistemas.
• Vivência com metodologias ágeis e boas práticas de gestão de TI.
• Perfil estratégico, comunicativo, orientado a resultados e à entrega de valor ao negócio.
  
  

Informações adicionais

• PLR;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde e Odontológico.

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