ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
Grupo TLOG · São José dos Pinhais, PR
PresencialNão informadoSênior
Publicada anteontem
Sobre a vaga
Apoiar e acompanhar os processos de folha de pagamento;
Conduzir processos de desligamento de colaboradores;
Administrar Os Benefícios Corporativos
Vale-Transporte (VT);
Vale-Refeição/Vale-Alimentação/Vale-Combustível (VR/VA/VC);
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Convênio Farmácia;
Empréstimo Consignado.
Prestar suporte na gestão e regularização do cartão-ponto;
Realizar o controle e a efetivação de férias;
Organizar e encaminhar documentações para processos trabalhistas;
Controlar contas e lançamentos de pagamentos do setor;
Analisar e validar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs);
Apoiar a organização de eventos corporativos e ações em datas comemorativas;
Controlar e acompanhar propostas;
Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores;
Desenvolver, revisar e atualizar procedimentos internos;
Realizar visitas periódicas às bases;
Conduzir entrevistas de desligamento;
Controlar avaliações de desenvolvimento e acompanhar os prazos de vencimento dos contratos de experiência;
Acompanhar demandas relacionadas à Saúde Ocupacional;
Apoiar a elaboração e consolidação de indicadores mensais;
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas de RH;
Controlar as diárias dos motoristas;
Apoiar o levantamento de informações para a elaboração do orçamento anual;
Contribuir para a elaboração e atualização do A3 anual;
Prestar suporte na realização de Correções de Rota;
Aplicar e acompanhar pesquisas de satisfação;
Realizar o tratamento e acompanhamento de não conformidades;
Identificar oportunidades e contribuir para a implementação de melhorias nos processos internos;
Apoiar a organização de eventos e ações mensais de endomarketing;
Realizar o controle de multas e respectivos descontos;
Acompanhar e atualizar os indicadores relacionados ao SASSMAQ.
Cidade: Sao Jose dos Pinhais - Paraná Show more Show less
Conduzir processos de desligamento de colaboradores;
Administrar Os Benefícios Corporativos
Vale-Transporte (VT);
Vale-Refeição/Vale-Alimentação/Vale-Combustível (VR/VA/VC);
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Convênio Farmácia;
Empréstimo Consignado.
Prestar suporte na gestão e regularização do cartão-ponto;
Realizar o controle e a efetivação de férias;
Organizar e encaminhar documentações para processos trabalhistas;
Controlar contas e lançamentos de pagamentos do setor;
Analisar e validar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs);
Apoiar a organização de eventos corporativos e ações em datas comemorativas;
Controlar e acompanhar propostas;
Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores;
Desenvolver, revisar e atualizar procedimentos internos;
Realizar visitas periódicas às bases;
Conduzir entrevistas de desligamento;
Controlar avaliações de desenvolvimento e acompanhar os prazos de vencimento dos contratos de experiência;
Acompanhar demandas relacionadas à Saúde Ocupacional;
Apoiar a elaboração e consolidação de indicadores mensais;
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas de RH;
Controlar as diárias dos motoristas;
Apoiar o levantamento de informações para a elaboração do orçamento anual;
Contribuir para a elaboração e atualização do A3 anual;
Prestar suporte na realização de Correções de Rota;
Aplicar e acompanhar pesquisas de satisfação;
Realizar o tratamento e acompanhamento de não conformidades;
Identificar oportunidades e contribuir para a implementação de melhorias nos processos internos;
Apoiar a organização de eventos e ações mensais de endomarketing;
Realizar o controle de multas e respectivos descontos;
Acompanhar e atualizar os indicadores relacionados ao SASSMAQ.
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