Chief Technology Officer
Hiring - Especialistas em Recrutamento & Seleção · São Paulo, SP
Publicada ontem
Sobre a vaga
Nosso cliente é uma empresa de tecnologia em forte momento de expansão, com atuação internacional e soluções digitais voltadas ao mercado automotivo. Buscam um(a) CTO para assumir a liderança da estrutura de tecnologia. atuação direta com os fundadores da companhia na definição da estratégia de tecnologia, evolução da plataforma e desenvolvimento do time de engenharia.
Responsabilidades:
• Liderar e desenvolver a estrutura de tecnologia, composta por aproximadamente 25 a 30 profissionais na América Latina;
• Definir prioridades e direcionamentos técnicos em alinhamento com os fundadores e as estratégias do negócio;
• Fortalecer as práticas de engenharia de software, processos e metodologias de desenvolvimento;
• Orientar decisões relacionadas à arquitetura de sistemas, desenvolvimento, integrações e infraestrutura;
• Trabalhar em conjunto com arquitetos e referências técnicas, direcionando a evolução da plataforma;
• Conectar as necessidades do negócio às soluções tecnológicas, apoiando a priorização e execução de projetos;
• Avaliar novas tecnologias, ferramentas e oportunidades de inovação, incluindo iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial;
• Atuar como principal referência tecnológica da companhia, apoiando os sócios nas decisões estratégicas.
Buscamos um profissional com sólida experiência em engenharia de software e liderança de equipes de tecnologia, preferencialmente em posições de Gerência Sênior, Head ou CTO. É importante possuir conhecimento abrangente em arquitetura de sistemas, desenvolvimento de software, infraestrutura e ambientes em nuvem, além de capacidade para orientar decisões técnicas e desenvolver times de engenharia.
Procuramos alguém com perfil empreendedor, visão estratégica e profundidade técnica, que combine capacidade de liderança com atuação hands-on. Uma liderança com autonomia, pragmatismo e habilidade para conectar tecnologia e negócio, atuando próximo aos fundadores em um ambiente dinâmico e de crescimento. Inglês avançado e espanhol são requisitos obrigatórios.
Esteja conectado às melhores oportunidades do mercado: www.hiring.com.br.
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