Diretor de inovação

descrição da empresa adtis é uma associação voltada ao desenvolvimento tecnológico e à inovação em saúde com foco em gerar soluções que impactem positivamente pacientes profissionais de saúde e instituições. a organização atua na articulação entre pesquisa tecnologia e práticas assistenciais estimulando projetos inovadores em parceria com universidades empresas e órgãos públicos. o ambiente valoriza colaboração interdisciplinar pensamento crítico e aplicação prática do conhecimento científico. a atuação da adtis busca fortalecer o ecossistema de inovação em saúde no ceará e em outras regiões contribuindo para melhorar a qualidade dos serviços de saúde. pessoas que queiram promover inovação com impacto social encontrarão um espaço propício para desenvolver iniciativas estratégicas.

descrição do cargo a pessoa diretora de inovação será responsável por liderar a estratégia de inovação da adtis garantindo alinhamento entre projetos tecnológicos e necessidades do setor de saúde. no dia a dia irá identificar oportunidades de novos projetos articular parcerias com instituições de pesquisa empresas e gestores públicos acompanhar a execução de programas de inovação e monitorar resultados. também irá coordenar equipes multidisciplinares apoiar a captação de recursos elaborar relatórios estratégicos e promover uma cultura interna voltada à experimentação e melhoria contínua. este é um cargo de tempo integral com atuação presencial em eusébio ce.

qualificações

• habilidades analíticas sólidas para interpretar dados tomar decisões embasadas e avaliar impacto de projetos de inovação.
• experiência em gestão de programas e gestão de projetos incluindo planejamento execução monitoramento e reporte de resultados.
• competência em planejamento estratégico com capacidade de definir prioridades avaliar riscos e alinhar iniciativas de inovação à missão da adtis.
• vivência em consultoria ou atuação estratégica apoiando diferentes áreas e parceiros na definição de soluções inovadoras em saúde.
• formação superior em áreas como administração engenharia saúde pública inovação ou correlatas sendo desejável pós-graduação em gestão de inovação ou gestão em saúde.
• conhecimento do ecossistema de saúde e de pesquisa tecnológica habilidade de liderança de equipes multidisciplinares e boa comunicação escrita e verbal.
• diferenciais incluem experiência prévia em organizações de pesquisa ou saúde domínio de ferramentas de gestão de projetos fluência em inglês e participação em redes de inovação.

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