Gerente de Planejamento Estratégico e S&OP

Sobre a Oportunidade:

Empresa brasileira líder em seu segmento de tecnologia, financiamento e soluções sustentáveis, em ritmo acelerado de expansão, busca um(a) Gerente de Planejamento e S&OP dinâmico(a) e com visão estratégica para liderar as frentes de Planejamento e S&OP.

Nesta posição executiva, você será a liderança responsável por conduzir as discussões e a construção do planejamento estratégico, participando ativamente desde a elaboração do plano até a identificação de alavancas de eficiência no P&L. Você também liderará ponta a ponta o ciclo de S&OP, conectando previsão de demanda, planejamento de compras, alocação regional e capacidade operacional.

Principais Responsabilidades:

Planejamento Estratégico & Financeiro (Planning)

• Liderar a construção, desdobramento e acompanhamento do planejamento estratégico corporativo.
• Conduzir análises de mercado, identificando tendências, movimentos competitivos, riscos e oportunidades.
• Estabelecer metas estratégicas claras e estruturar planos de ação táticos para sustentá-las.
• Apoiar na priorização de escopo e alocação de recursos em projetos estratégicos prioritários.
• Monitorar ativamente o P&L e os principais KPIs operacionais/financeiros, promovendo revisões dinâmicas (rolling forecast) e ajustes de rota.
• Estruturar apresentações executivas mensais de resultados para a liderança e diretoria.

S&OP & Cadeia Integrada

• Gerenciar o ciclo completo de planejamento de demanda (Demand Planning).
• Conduzir o planejamento de compras e a gestão de abastecimento.
• Coordenar a gestão de estoque regionalizado, visando o equilíbrio ótimo entre fluxo de caixa, cobertura, margem e nível de serviço.
• Orquestrar o comitê executivo de S&OP, garantindo alinhamento fino entre Demanda, Suprimentos, Logística e Capacidade Operacional.
• Atuar em estreita ponte funcional com Finanças, Comercial, Marketing, Operações e Logística.
• Analisar dados de ponta a ponta para antecipar gargalos e capturar ganhos de rentabilidade.
• Impulsionar melhorias contínuas em processos, sistemas e modelagens analíticas de S&OP.

Requisitos e Qualificações:

• Sólida experiência em liderança de equipes multifuncionais.
• Comunicação executiva madura e forte habilidade de influência e alinhamento entre áreas.
• Perfil analítico consistente, com visão de negócios e facilidade de tomada de decisão baseada em dados.
• Perfil profissional em “T”: capacidade de transitar panoramicamente por temas estratégicos/financeiros e aprofundar tecnicamente quando necessário.
• Inglês avançado para interlocução técnica e gerencial.

Diferenciais:

• Vivência sólida e consolidada em Planejamento Comercial, Demanda, S&OP, Inteligência de Mercado e Finanças Corporativas.
• Experiência em processos de comércio exterior e importação.

O que oferecemos:

• Cartão flexível de benefícios (alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação).
• Plano de Saúde e Odontológico de primeira linha (com abrangência nacional e reembolso).
• Auxílio para prática esportiva e bem-estar físico (academias e estúdios).
• Suporte à saúde emocional e consultas de psicoterapia online.
• Subsídio e descontos para medicamentos e farmácia.
• Programa de incentivo educacional e desenvolvimento contínuo (idiomas e capacitação).
• Vale-transporte.
• Modelo de Trabalho: Híbrido – São Paulo/SP.

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