LIDER TECNICO DE DESENVOLVIMENTO PLENO I
G4F · Belo Horizonte e Região
PresencialNão informadoTech Lead
Publicada ontem
Sobre a vaga
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil. #SomosGreaters #Tech
Estamos buscando um talento para a posição de LIDER TECNICO DE DESENVOLVIMENTO PLENO I
Principais Atribuições
Formação Acadêmica
Profissional responsável por liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo a qualidade das entregas, aplicação de padrões arquiteturais, revisão de código e evolução técnica dos times. Atua como referência técnica do projeto, promovendo boas práticas, mentoria e alinhamento entre arquitetura, desenvolvimento e objetivos de negócio.
Informações Adicionais
🏢 Atuação Remoto
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
🚌 Vale transporte (Opcional)
💪 Wellhub (Gympass) | Fitness, Esportes, Terapia, Nutrição e Sono
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação
📕 Parcerias Educacionais
🤍 Plano de Saúde e Odontológico
#VemSerGreater
Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.
Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!💙
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Estamos buscando um talento para a posição de LIDER TECNICO DE DESENVOLVIMENTO PLENO I
Principais Atribuições
- Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento de software.
- Organizar e acompanhar a entrega contínua dos produtos e projetos.
- Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento e arquitetura.
- Conduzir revisões de código (Code Review) e mentoria técnica.
- Apoiar as equipes na execução das sprints e no alcance das metas definidas.
- Promover a padronização de soluções e a qualidade do software entregue.
- Apoiar a evolução técnica dos times e a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
- Experiência em coordenação de equipes de projetos de TI.
- Vivência em desenvolvimento de software e atuação em diferentes áreas de tecnologia.
- Experiência em mentoria técnica, revisão de código e orientação de equipes.
- Desejável atuação em funções equivalentes a perfil Sênior II.
- Experiência com definição e garantia de padrões arquiteturais.
Formação Acadêmica
- Graduação na área de Informática/Tecnologia da Informação; ou
- Graduação em qualquer área com curso de extensão em Informática; ou
- Graduação em qualquer área com experiência comprovada.
- Desenvolvimento de software.
- Arquitetura de sistemas.
- Liderança técnica de equipes.
- Code Review.
- Boas práticas de desenvolvimento.
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban e similares).
- Gestão de entregas e acompanhamento de sprints.
- Padrões de arquitetura e qualidade de software.
- DevSecOps.
- Observabilidade.
- Gestão de incidentes.
- Gestão de dívida técnica.
- Integração contínua e entrega contínua (CI/CD).
Profissional responsável por liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo a qualidade das entregas, aplicação de padrões arquiteturais, revisão de código e evolução técnica dos times. Atua como referência técnica do projeto, promovendo boas práticas, mentoria e alinhamento entre arquitetura, desenvolvimento e objetivos de negócio.
Informações Adicionais
🏢 Atuação Remoto
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
🚌 Vale transporte (Opcional)
💪 Wellhub (Gympass) | Fitness, Esportes, Terapia, Nutrição e Sono
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação
📕 Parcerias Educacionais
🤍 Plano de Saúde e Odontológico
#VemSerGreater
Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.
Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!💙
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