Analista Desenvolvimento Fornecedores e Contratadas Jr

Descrição: Descrição longa

Principais Responsabilidades

• Verificar todos os documentos pertinentes ao processo de Integração de novos fornecedores e suas validades, com auxílio de ferramentas online e ainda, realizar o agendamento da integração com a empresa e os setores envolvidos no processo;
• Abrir RNC´s (Requisição de Não Conformidade) referente aos problemas de documentação de integração e monitoramento, a fim de sinalizar interferências no processo;
• Levantar e apresentar mensalmente os indicadores da área para o time e superior imediato, para análise e discussão;
• Compartilhar boas práticas de outras unidades com os demais gestores de contratos e representantes da atividade, a fim de otimizar e padronizar processos;
• Orientar o fornecedor no correto preenchimento das RNC´s, a fim de garantir a veracidade e relevância das informações;
• Realizar a avaliação, aprovação ou reprovação, dos Registros de Não Conformidades (RNC) emitidas para os fornecedores de modo geral, a fim de filtrar os temas críticos e relevantes para as próximas fases;
• Avaliar os Planos de Ação apresentados pelo fornecedor, aprovando ou rejeitando os mesmos, a fim de garantir uma resolução aderente a não conformidade informada;
• Garantir a integridade da plataforma Portal RNC, zelando pelo sigilo dos dados e veracidade das informações repassadas;
• Realizar auditorias nos prestadores de serviços e nos fornecedores de materiais, de acordo com a estratégia da área, podendo ser Auditorias de Pré-qualificação, Auditorias de Alojamentos, Auditorias de campo e Auditoria de Qualificação, a fim de garantir que o serviço contratado/prestado, está dentro das normas acordadas e em condições salubres;
• Suportar os processos de desenvolvimento dos fornecedores de serviços e de materiais, a fim de garantir que o objetivo do projeto (melhoria de desempenho ou desenvolvimento de uma nova competência) seja atingido por meio do monitoramento do programa e planejamento do fechamento do mesmo com feedbacks internos e externos (empresa e fornecedores/prestadores);
• Liderar as reuniões de Ciclo de Gestão e de Qualidade, organizando e apresentando os conteúdos, bem como garantido que as pessoas necessárias estejam na reunião, controlando a participação para posterior reporte;
• Apoiar no processo de definição de indicadores de desenvolvimento, garantindo que esse sejam relevantes e aderentes aos objetivos da área;
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da empresa;
• Desenvolver demais atividades, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com sua função.
• Realizar tratativas de devolução de materiais não conformes;
• Participar ativamente nas avaliações anuais de fornecedores.
  
  

Requisitos Necessários

• Ensino Superior Completo em Engenharia;
• Conhecimento Pacote Office: Excel - Intermediário;
• Possuir disponibilidade para viagens e CNH B;
• Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto - SP.
  
  

Será Considerado Diferencial

• Noções em controle de documentos, NR’s (Normas Regulamentadoras) e documentos legais/trabalhistas;
• Noções básicas de Qualidade (Ex: ISO 9001);
• Conhecimento em Segurança do Trabalho;
• Power BI.
  
  

Outros requisitos: sem comantarios

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