Staff Product Manager
Barte · São Paulo, SP
PresencialNão informadoGerente
Publicada ontem
Sobre a vaga
Sobre a Barte
A Barte constrói a plataforma financeira para empresas médias e grandes no Brasil: pagamentos, banking e serviços com IA. Nossa missão é mudar o futuro do trabalho, e nossa cultura se apoia em três pilares: todos os Bartners são Pensantes, Obcecados e Donos.
A vaga
Buscamos uma pessoa Staff Product Manager para puxar os produtos mais críticos da Barte de ponta a ponta. Você vai atuar em conjunto com os PMs, elevando a barra do time, reportando à Diretoria de Produto e entrando no detalhe sempre que o problema pedir.
O que você vai fazer
A Barte constrói a plataforma financeira para empresas médias e grandes no Brasil: pagamentos, banking e serviços com IA. Nossa missão é mudar o futuro do trabalho, e nossa cultura se apoia em três pilares: todos os Bartners são Pensantes, Obcecados e Donos.
A vaga
Buscamos uma pessoa Staff Product Manager para puxar os produtos mais críticos da Barte de ponta a ponta. Você vai atuar em conjunto com os PMs, elevando a barra do time, reportando à Diretoria de Produto e entrando no detalhe sempre que o problema pedir.
O que você vai fazer
- Liderar produtos de ponta a ponta, incluindo frentes que se conectam com outros sistemas e parceiros
- Estruturar problemas com abstração de ponta a ponta: entender as alavancas, as regras do jogo e o resultado esperado
- Conduzir discovery e delivery com métodos como o Double Diamond, sem burocracia, com assertividade e de maneira pragmática
- Desafiar e elevar a qualidade do trabalho dos PMs, com senso crítico e direção clara
- Atuar como PM, ou dar suporte direto a um PM, sempre que a prioridade da empresa pedir
- Trabalhar lado a lado com Engenharia, falando a língua técnica o suficiente para decidir junto
- Background de negócio, com capacidade de conversar de igual para igual com times técnicos
- Pragmatismo e senso prático: foco no que move o resultado
- Curiosidade, inteligência e boas perguntas
- Comunicação clara e estruturada
- Histórico de ter cavado espaço para liderar algo prioritário na empresa
- Crescimento rápido de carreira nas empresas por onde passou
- Conforto em atuar sem escopo fixo, distribuindo energia entre frentes ao longo do tempo
- Experiência no setor financeiro (pagamentos, banking, adquirência ou fintechs)
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