Consultor(a) Sênior B2B - Telecom
Interlig RH · Cuiabá, MT
PresencialNão informadoSênior
Publicada há 2 semanas
Sobre a vaga
Participe do processo seletivo para Consultor(a) Sênior B2B - Telecom.
Atividades
Atividades: Prospectar ativamente novos clientes corporativos por telefone, e-mail, networking e abordagem direta; identificar oportunidades e levantar as necessidades de cada empresa; apresentar soluções de telecomunicações de forma consultiva e estratégica; conduzir reuniões comerciais, apresentações, negociações e fechamento de contratos; gerenciar e expandir carteira de clientes; elaborar e acompanhar propostas comerciais; manter o CRM atualizado, registrando oportunidades, interações, negociações e próximos passos; acompanhar o pipeline comercial e atuar para acelerar as oportunidades; relacionar-se com gestores, coordenadores e diretores de TI; apoiar tecnicamente e compartilhar boas práticas com consultores juniores; acompanhar o pós-venda e identificar oportunidades de expansão de carteira. Requisitos: Experiência sólida com vendas B2B e prospecção ativa; vivência em telecomunicações, tecnologia, conectividade, infraestrutura ou soluções corporativas será um diferencial; experiência em negociações de maior complexidade e ticket médio mais elevado; capacidade de se relacionar com gestores e diretores de TI; domínio de CRM, gestão de carteira e pipeline comercial; perfil proativo, estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados; autonomia, senso de urgência e responsabilidade com metas. Benefícios: Comissão por vendas e expansão de carteira; ajuda de custo de R$ 500,00; vale-alimentação de R$ 37,60 por dia; treinamento e suporte contínuos; possibilidade d
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Atividades
Atividades: Prospectar ativamente novos clientes corporativos por telefone, e-mail, networking e abordagem direta; identificar oportunidades e levantar as necessidades de cada empresa; apresentar soluções de telecomunicações de forma consultiva e estratégica; conduzir reuniões comerciais, apresentações, negociações e fechamento de contratos; gerenciar e expandir carteira de clientes; elaborar e acompanhar propostas comerciais; manter o CRM atualizado, registrando oportunidades, interações, negociações e próximos passos; acompanhar o pipeline comercial e atuar para acelerar as oportunidades; relacionar-se com gestores, coordenadores e diretores de TI; apoiar tecnicamente e compartilhar boas práticas com consultores juniores; acompanhar o pós-venda e identificar oportunidades de expansão de carteira. Requisitos: Experiência sólida com vendas B2B e prospecção ativa; vivência em telecomunicações, tecnologia, conectividade, infraestrutura ou soluções corporativas será um diferencial; experiência em negociações de maior complexidade e ticket médio mais elevado; capacidade de se relacionar com gestores e diretores de TI; domínio de CRM, gestão de carteira e pipeline comercial; perfil proativo, estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados; autonomia, senso de urgência e responsabilidade com metas. Benefícios: Comissão por vendas e expansão de carteira; ajuda de custo de R$ 500,00; vale-alimentação de R$ 37,60 por dia; treinamento e suporte contínuos; possibilidade d
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