Analista de Recursos Humanos Pleno

Sobre nós

Fundada em 2018, a Fiscal.io nasceu com o propósito de apoiar profissionais contábeis e tributários na automação de rotinas, trazendo mais segurança e conformidade fiscal para empresas em todo o Brasil. Acreditamos que grandes resultados acontecem quando nossos valores estão em prática: colaboração, evolução, integridade, comprometimento e atitude.

Hoje já somos mais de 150 mil usuários, com mais de 500 milhões de documentos processados e integrações com diversos sistemas de gestão (ERP). Nosso crescimento é reflexo de um time plural, engajado e apaixonado por fazer a diferença. Aqui você encontra um ambiente inovador e acolhedor, onde ideias são valorizadas, talentos reconhecidos e conquistas celebradas em equipe.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do time da Fiscal.io!

Procuramos alguém que tenha comprometimento, atitude e vontade de evoluir, contribuindo com ideias e soluções que façam diferença no dia a dia.

O(a) Analista de Recursos Humanos terá uma rotina voltada para:

• Conduzir processos seletivos completos (triagem, alinhamento de perfil, entrevistas por competência e feedbacks);
• Atuar junto ao DP para garantir a acuracidade da folha, benefícios e férias;
• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Acompanhar indicadores de clima, turnover e absenteísmo;
• Conduzir integrações de novos colaboradores e apoiar o endomarketing;
• Apoiar na execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Participar de projetos de melhoria de clima, comunicação interna e cultura organizacional;
• Propor melhorias contínuas nos processos de RH;
• Apoiar a criação e atualização de políticas internas (RS, DHO, cultura, cargos e salários etc.).
  
  

Perfil Técnico

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Conhecimento prático em recrutamento por competências
  
  

Perfil Comportamental

• Perfil mão na massa, organizado e com excelente comunicação;
• Proatividade e visão estratégica sobre pessoas e negócios.
  
  

Diferencial:

• Experiência como Business Partner (BP) de RH, atuando de forma consultiva e estratégica junto às lideranças para apoiar decisões relacionadas a pessoas, clima organizacional, desempenho e desenvolvimento de equipes.
• Ter trabalho em empresa de tecnologia.
  
  

Jornada de Trabalho

• Híbrido
• Segunda à sexta-feira
• Das 08h às 18h (com 1h30 de almoço)
  
  

O que você encontra aqui:

Cartão benefícios - CAJU

• Auxílio mobilidade ou vale-transporte (R$ 200,00);
• Vale alimentação e vale-refeição (R$740,00);
• Auxílio home-office (R$100,00);
  
  

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde Unimed (70% custeado, sem coparticipação);
• Plano odontológico Bradesco Dental (70% custeado);
• Gympass;
  
  

Benefícios e Reconhecimentos

• Programa de recompensa por indicação de currículos;
• Bonificação por metas de OKR;
• Day Off no mês de aniversário;
  
  

Crescimento e Desenvolvimento

• Evolução de carreira e plano de desenvolvimento individual;
• Feedbacks constantes;
• Solides Academy e Udemy para capacitação;

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