GPM (Group Product Manager)

O GPM é dono do resultado de produto da tribo: decide o que entra, em que ordem e com qual meta, e responde pela medição depois da entrega.

Estratégia e roadmap da tribo. Construir e manter um roadmap único para as três squads, ligado às metas da companhia (EBITDA, inadimplência, tempo de fechamento, custo de faturamento), com sequência e dependências explícitas.

Gestão de valor e ROI. Exigir de cada épico linha de base, ganho em R$ em 12 meses, investimento, payback e a data da primeira leitura de resultado; revisar o portfólio por Pareto de valor; acompanhar o ganho realizado, não só a entrega.

Priorização e capacidade. Arbitrar entre cobrança, conciliação, faturamento e RH quando a capacidade aperta, com critério registrado e visível à liderança.

Discovery e decisões de arquitetura de produto. Garantir que cada discovery termine em decisão (seguir, ajustar ou parar), como a internalização da plataforma de cobrança, o motor próprio de conciliação e a ordem de internalização das praças de faturamento.

Regulatório e risco. Conduzir com Jurídico e Compliance os temas de cobrança (CDC), setor elétrico (distribuidoras, ANEEL), LGPD e pagamentos (Pix automático), com critérios de aceite que reflitam essas exigências.

Liderança de PMs/POs. Contratar, desenvolver e dar autonomia às lideranças de produto das squads; padronizar épico, hipótese de impacto e critério de aceite.

Governança e comunicação com a diretoria. Conduzir o ritual de acompanhamento do portfólio, reportar progresso e valor com a mesma linguagem (avanço do Jira, valor estimado, valor medido) e levar decisões a CEO/CFO e às áreas de negócio.

Parceria com Engenharia e Dados. Alinhar prioridades técnicas, débito técnico e integrações críticas, e as métricas que a tribo precisa ter no lake e em indicadores.

Requisitos e diferenciais

Experiência de 8+ anos em produto digital, com pelo menos 3 em liderança de outros PMs/POs ou de mais de uma squad.

Experiência em empresas do segmento de energia (geração distribuída, comercialização, distribuição, geração ou transmissão), de preferência em áreas de faturamento, operações, cobrança ou financeiro [validar: mínimo de anos no setor].

Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) para documentação técnica e de produto, plataformas e fornecedores [validar: nível exigido e se haverá teste de inglês].

Histórico em produtos de back-office, financeiro, cobrança, faturamento ou pagamentos, com resultado de negócio mensurado (receita, inadimplência, custo, EBITDA).

Domínio de discovery e de definição de hipótese de impacto, ganho estimado, ROI e payback, e de como medir o resultado depois da entrega.

Gestão de portfólio e dependências entre squads, com roadmap em Jira ou equivalente.

Capacidade de conversar de igual para igual com Engenharia, Dados, Jurídico, Financeiro e diretoria.

Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Vila Olímpia, São Paulo.

Diferenciais

Experiência com ERP financeiro, conciliação bancária, régua de cobrança, Pix e meios de pagamento.

Experiência com internalização de plataforma ou fornecedor (decisão build vs. buy) e com migração de processo manual para sistema.

Uso de agentes e IA generativa em processos operacionais e financeiros.

Familiaridade com LGPD, CDC e regulamentação do setor elétrico (ANEEL, regras de distribuidoras e de geração distribuída).

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